初入职场的新人,该如何应对老同事的欺负和抱团现象?

如题所述

新人为什么会抱团?因为他们几乎相同时间进来公司的,从时间上来讲,他们属于一个班,你属于师兄或师姐,如果在学校里,你们不仅不会相互排挤,而且还会成为好朋友,但这里不是,这里是职场。职场是残酷和血腥的,你必需面对这个现实。所以新人抱团排挤是属于正常的职场现象。

我在上一份工作的时候遇到过,毕竟我是老员工,工资比他们高,他们偶尔排挤一下我,我也觉得很正常。而且我以一种小姐姐的心态,尽量学会和他们和平相处,因为我无法告诉他们,职场是用来工作和赚钱,不是用来交朋友的,如果你要在一个公司长期工作,最好还是和每个人的关系都一样,不要交朋友。

后来我辞职了,自已开了工作室,从前排挤我的一其中有一个小弟弟,结婚的时候还找我策划婚礼,有一种肯定,叫做你的婚礼是我策划的,后面也冰释前嫌了。其实不是我们长大了,而是我们再也没利益冲突了,所以我们倒“像朋友了”

新公司很特别,入职第一天同岗位同事会讲公司所有人的缺点和过失。领导安排任何事情同事们都不搭理,领导多说两句,马上怼回去,直接不给领导好看。跟我同期入职的人事和保洁叔叔也是被欺负的对象,一月初大病保险划扣60块钱新人事在群里提前告知大家了,下午开工资好几个员工说工资少了,明知道少的是保险钱故意去找人事的麻烦。

每个部门的卫生都是员工自己收拾,大家都欺负保洁叔叔,活都留给叔叔做。至于我呢,跟我一起的有三个老员工,每天的数据更新都不做,从入职开始,早班的表基本都是我在更新,其中有个男同事晚班总出错,领导问起三个人就都怪在我头上。三个人其中两个男生是兄弟,女生和常失误的男生我个人觉得不太对,女生要结婚了,男生经常说早上叫她起床,女生平时缺什么,男生第二天都会给她带。领导平时对他们也不敢说什么。

入职半个月的时候,实在受不了被冤枉提了离职,离职当天我说了实话,离职后其中一女生一直打击报复,发朋友圈诽谤。身边人安慰我,狗咬你一口,回咬一口没意义。但我觉得这种企业,就该在各个招聘平台曝光,坑人。离职后新人事和我说,我是这个岗位被挤走的第三个员工,也不知道被语言攻击是回怼还是只当遇了狗

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第1个回答  2021-03-10
初入职场,首先要最好自己,在学习的阶段好好学习,争取早日成为合格员工;其次,老员工抱团也正常,你可以结交跟你一样初入职场的新同事,慢慢地再开始接触老员工,总之一个和谐的工作氛围是人人求之不得的。
第2个回答  2021-03-10
面对这些现象不要理会就可以了,做好自己本职工作才是最重要的。
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