90后的职场焦虑来自现实生活压力。性能有:
1、高昂的房价、房贷、车贷、房租;
2、工作压力大,自己与老板、同事关系不融洽;
3、狭窄的生存空间,无力改变现状;
4、家庭、孝道、工作、生活、感情、社会、教育、阶级各方压力。奔跑吧首期节目探讨加班主题,看到谈论视频,内容不论好坏都有值得思考的地方,就是让一群明星去探讨加班问题,和给老板讨论加薪、加班下班问题有什么区别,老板是不会懂打工人心情,明星有钱更不会懂了。并且明星工作环境和普通人工作环境存在很大差别,加班对于明星来讲,赚的是数万、百万、千万通告费,想赚钱的明星,巴不得多来几个这样通告,普通人加班赚的就是个辛苦钱,有些甚至是无偿加班。希望不要再利用相关话题为节目引流了,上班族没那么闲追《奔跑吧》综艺节目或其他综艺,偶尔有时间追剧都不错了。
一、网络是放大镜,社会媒体渲染焦虑、贩卖焦虑,也是焦虑一大来源。
身为90后职场焦虑来源可太多了,这些来源无孔不入90后生活当中,让90后面对职场多了不自信,再结合网络放大镜,让许多不焦虑90后也焦虑起来。不过这些焦虑更多是对未来发展担忧,对职场市场环境变差而感慨。
二、职场焦虑是否约等于金钱焦虑。
我身边部分90后,让我感觉更多是金钱焦虑,尤其是在大城市生活的90后,金钱焦虑非常严重,奈何就是没本事或没机会挣大钱,能够脚踏实地去奋斗的90后,职场焦虑会变少,却依旧充满焦虑,此时说明90后焦虑来源,可能还来源于其他方面,这些方面无法解决,90后职场焦虑会一直存在。
三、总结
作为90后,有了工作焦虑是件好事,让自己焦虑转化为动力,就可以减轻焦虑的存在,或者少上网,让自己生活在真实的世界中,不要忘记学习、读书,学会灵活运用工作场景,就是缓解焦虑的方法哦。