你可以说下你未来三年的职业发展计划。
面试问这个问题其实就是想看看你的稳定性,一般能够在一个企业呆够三年就证明你的稳定性是没有问题的。所以问你对未来的想法就是想问你未来三年的职业发展计划。你在回答问题的时候就要考虑你想进入的这家企业目前的发现状况,未来三年会有怎样的变化,你的发展计划要跟这家企业能够契合,否则你就很可能不被录用。
你还没有进入这家企业,他的发展状况你肯定是难以预测的,所以你得根据面试时,面试你的人员透露的公司信息以及招聘网站上的招聘信息来判断你应该如何来规划自己的未来发展。既然你参加了这家公司的面试,一定程度上来说,你肯定是满意这份工作的,所以你在回答你对未来的想法时,不要谈一些不切实际的想法,你要让面试你的人觉得你可以在这家公司呆够至少三年的时间,不然肯定会给自己的面试减分。
其实面试时问你对未来想法这种问题是很常规的问题,只要你回答的不是假大空的说辞,一般都是能够被接受的。最佳的回答就是既对自我提升有想法,又能够跟公司同步发展,你现在的能力可能不是很强,但是只要让面试的人觉得你是很有发展潜力的录用机率也非常大。