加强党员干部队伍作风建设,思想教育是基础。思想是行动的先导。党员干部转变作风,前提在于有高度的思想自觉。要突出加强中国特色社会主义理论体系教育和理想信念教育,引导党员干部进一步增强“三个自信”,始终忠于党忠于人民,努力成为坚定理想信念的模范。要深入开展马克思主义群众观教育,引导党员干部筑牢“命运共同体”意识,始终把服务群众、造福百姓作为最大责任,常怀为民之心、常思惠民之策、常做利民之事,努力成为贯彻党的根本宗旨的模范。要深入开展党的优良传统教育和党性党风党纪教育,引导党员干部大力弘扬求真务实之风,保持艰苦奋斗精神,坚守清正廉洁底线,努力成为实践社会主义核心价值体系的模范。 加强党员干部队伍作风建设,领导干部是重点。作风好不好,主要看领导。要把群众路线教育实践活动作为加强作风建设的重要载体,突出领导机关、领导班子、领导干部这个重点,切实解决在“四风”上存在的突出问题,凝聚领导示范、上行下效的正能量。要把“促发展、惠民生、上水平”活动作为落实中央八项规定、改进工作作风的重要举措,引导领导干部带头深入基层、一线和群众,把身子沉到位、心思用到位、力气使到位,在搞服务、解难题、办实事中锤炼优良作风、涵养公仆情怀。要把提高群众工作能力纳入干部教育培训重点项目,教育引导领导干部深入研究新形势下群众工作的规律和特点,创新群众工作思路和方式方法,拓宽群众工作渠道和途径,切实把群众工作做深做细做实。 加强党员干部队伍作风建设,树立导向是关键。选好人用好人是保持党员干部队伍纯洁的关键环节,对作风建设具有重要导向作用。要注重选作风好的人,坚持德才兼备、以德为先用人标准,大力培养选拔更多党和人民需要的好干部,使那些对群众感情真挚、深得群众拥护、实实在在、不玩虚招、清正廉洁、公众形象好的干部得到褒奖和重用,使那些政德不好、工作不力、作风不实、品行不正的干部受到警醒和惩戒,切实发挥好选人用人的“风向标”作用。要坚持用好的作风选人,公道对待干部,公平评价干部,公正使用干部,敢于坚持原则,敢于为好干部说公道话,坚决抵制歪风邪气,切实把好选人用人关。
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