你的老板要辞退你，一般都会用什么样的理由？

Question

如题所述

Answer 1

会降薪。编造“莫须有”的理由，或者把你调到别的的岗位上，却降低你的基本工资。这也是老板最常用的招数。基本上工资少了，你不愿意干了就会主动辞职，老板会省下违约金。你也没有办法维权，毕竟是你自动辞职的。

Answer 2

会挑你工作中的刺，老板想让员工主动辞职，一般会拿工作说事，以掩盖自己心虚的目的。有的时候员工没有犯错，什么都做的很好，老板因此自己的关系想让员工走人，又找不到理由，就会乱挑刺，如果你的老板有想让你走人的年头，那么你注意了，工作千万不能犯错。

Answer 3

会被主动谈话。老板想让员工主动辞职会怎么说？特别是销售行业，悲领导找去谈话，谈话的内容却不是升迁。那么说明一个问题，上面注意你了，下面只会给你底线，如果你到了底线的日期还做不出业绩，完不成指标，上面就会直接让你辞职。

Answer 4

会架空你。如果你干的好好的，却被频繁调岗，而且岗位明显变差，或者说调到了有名无实的位置上，说明老板不中意你了，希望你主动离职。如果你再不采取行动，你的位置会不断改变，最后被彻底架空，自己辞职，老板的目的达到。

Answer 5

调岗。本来你在一个岗位上做的好好的，老板给你调换岗位，并且美曰其名说是为了让你得到锻炼，培养你的一个综合能力，于是就找个理由把你调到外地或者分公司，或者调到一个比你现在差的岗位。