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按照2019社保新规定工资7000 社保怎么算为什么我的公积金才200多
为什么我朋友5000工资公积金一月500多
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推荐答案 2019-01-18
看工资条算这个没意义,而且和你朋友比也没意义,你不知道单位缴费基数和比例
单位应该没按你实际工资缴费
公积金一般是按8-12%比例扣费,但是缴费基数是单位自己申报,可能报按当地最低基数缴存
有公积金卡在当地公积金中心网上查询一下缴存明细。没卡自己拿身份证去公积金中心查询一下,看看你实际缴费基数、比例是多少
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其他回答
第1个回答 2019-01-18
公积金规定是去年平均月工资的百分之六到七,单位和个人同样比例,或者你的朋友交补充公积金
追问
公司这个月刚给缴纳社保 按百分之六该400多 为啥公司给的是227啊
我朋友是每月扣公积金500多 他自己没有补交啊
谢谢
第2个回答 2019-01-18
要看您在公积金中心录入的缴存基数,而不是实际发放工资。您的情况可能是单位和个人缴存比例为5%,按最低缴存基数缴纳。
公积金中心最高缴存比例为单位和个人个缴纳12%,不超过缴存上限。
第3个回答 2019-01-18
社保并不是按当月工资计算的,而是按社保缴纳基数计算。
社会保险基数简称社保基数,是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。一般来说,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。
单位缴费金额=单位社保缴费比例*单位社保缴费基数
职工个人缴费金额=个人社保缴费比例*个人社保缴费基数
估计你们单位是按照当地上一年平均工资的最低标准缴纳的。
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2019
年江苏省
社保
缴费
新规定
,江苏省社保缴费基数以及比例
怎么算
答:
职工
工资
应当按照国家有关工资总额组成和本市的工资总额规定确定。专家介绍,本市
公积金
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2019
五险一金缴纳比例
答:
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规定的
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工资计算
(累计间断的缴费时间,按每满12个月为一个间断缴费年度计算,不满12个月不计算)
社保
缴纳基数和
公积金
缴纳基数必须一致吗
答:
1、《住房
公积金
管理条例》第16条规定:“职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均
工资
乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。”2、《
社会保险
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