两个老板有分歧，员工应该听谁的？

Question

如题所述

Answer 1

大老板和二老板都是公司的老板，与职场上领导之间的派系斗争不一样。两位老板意见相左，是基于性格，以及对事物看法不一致导致，但出发点都是为了公司发展更好。大老板和二老板没有分家的情况下，他们是真正的利益共同体，而你只是外人。

Answer 2

我个人建议不要随意站队，尽量完成两个老板交代的不同任务，如果在一个任务上两个老板有冲突就让两个老板商量好呢给出一个最终的任务再去完成。

Answer 3

明确自己的定位，想清楚自己该做什么，不该做什么。装糊涂，不参与老板们的分歧。少说话，多做事，尽量做好自己的本职工作。

Answer 4

跟着内心的呼唤，想怎么做就怎么做。这个问题远比你想象的复杂。三言两语也说不清。事事都想那么多，未免太累。当然，实在憋屈，古人说得好，三十六计，走为上。