第1个回答 2020-05-30
到劳动仲裁部门投诉,把具体的情况写成材料报告,现在政府对无视劳动法管理的非常严格,他们一点点的违规都会引起政府部门的重点关注,政府会支持劳动者的,毕竟中国还是社会主义国家,不是资本主义。
第2个回答 2020-05-30
属于违法解除劳动合同,可申请劳动仲裁,以维护自身权益。
第3个回答 2020-05-30
可以先跟公司谈谈,为什么这样做?这样的做法是违法的
去当地劳动部门了解这种情况怎样处理?由劳动部门的人员介入去解决这个问题
同时,也想想单位为什么这样做?是针对个人呢,还是全部人员都这样?
如果是个人的,想想原因是什么?对以后自已再工作也许有一定的帮助
第4个回答 2020-05-30
你可以向劳动部门申请劳动仲裁,要求公司按照劳动法赔偿