上班第一天，被女领导，哽使唤，心情不爽，不想去了！

Question

如题所述

Answer 1

上班第一天被女领导使唤，为什么不爽，年轻人刚参加工作，年龄小，领导让你干一些事情，那是非常正常的事情，你应该抓住这些机会，积极的去做，展现你的能力与才华，让领导对你更加赏识，以后在单位就好混了，年轻人你看问题的方式是错误的，在单位刚参加工作，有的十分渴望有这样的机会。现在在单位工作，除了认真工作，展示你的才能，搞好人际关系也十分重要，即情商要高，只有搞好人际关系，与领导关系融洽，领导才会重用你 ，你才会得到提升，在更高舞台上施展你的才华。刚参加工作应该以积极的心态去对待问题，不要有过多的消极因素与情绪，这对你的发展不利，我们只有有积极的心态，才会积极的做事，只有积极的做事才会取得成绩，有出色的工作业绩与良好的人际关系，领导一定会赏识你，提拔重用你指日可待。年轻人现在你的首要问题是调整心态，积极的去做事，积极的应对工作中的一些事情，那你的一切会向更好的方向发展，对你的以后发展会非常有利的 。被女领导使唤，看来她对你感觉很好，非常喜欢你，这不是很好的开端吗？应该积极表现，让领导更加喜欢你。

Answer 2

可能你问一百个人，九十九个人都会说是你的问题，知道为什么吗？如果这是你的第一份工作，那还情有可原，如果你已经因为这些原因换了几份工作，那绝对就是你的问题了！你说的这些真的是太正常了，你以为一份工作都是那么简单，先来分析下你领导的心理，第一个有可能是想观察你的服从度，你也知道有些大学生眼高于顶，不太喜欢于顺从领导意见！再一个可能是观察你的工作能力，在繁杂的事务中处理各种任务的能力！另一个可能就是煅炼你，打击一下她可能看到的新人身上都有的娇气和傲气！再来说说你，有机会问问老员工，他们是怎么过来的，只要不是老板，谁没受过气？包括你的领导，她也她的委屈，那也是更上一层领导给她的！不要总是以一种抱怨的心情对待这种事，那样你永远也干不好，心情不好就不想干了，如果再找一份工作再遇到一个同样的领导呢？你如何自处？在这个社会里，需要改变和容忍的永远是自己，谁都不会为你而改变！权当是在煅炼你，对你以后有好处！加油！

Answer 3

不知道是刚刚毕业找到第一份工作的新人，还是已经有过其它工作经验的员工呢。如果是职场新人，那么第一份工作就是一个至关重要的起点，从这里开始，就是彻底走上社会，要面临跟学校完全不一样的生存规则，必须让自己迅速掌握规则融入集体开展工作。作为新人，第一天被领导严苛要求，内心里不爽挺正常，但是不顶过去，任性退缩了，丢掉了第一份工作，首先生存就是问题，其次初入职场就养成了遇事退缩的习惯，今后的职业生涯就难走了，因为没有任何一个单位一个领导会给你顺风顺水的路。顶住压力，磨练自己成为一个职场强者才是该有的态度和决定。如果并非新人，有过其他工作经验，也有一定的经济实力，对于目前的工作岗位和领导觉得不满意，倒是可以再观察适应一段，确实不喜欢走人也没问题。

Answer 4

大环境就是这样的，职场不是你看到的那么简单，也许事情只是你认为的那么单纯，也许不是！尽量减少学生思维。
进入职场，不管你愿意不愿意，先做自己本职工作做好，服从领导安排，把你目前这个岗位的工作学会学好做好做精。在职场中， 解决问题是上策，应付问题是中策，混日子是下策，走人是无策，所以我不支持这样拍屁股走人，因为也许你只看到一面而已。

还是耐下心来，抱着学习的态度去好好做那份工作吧，努力从中发现乐趣才是当务之急，任何经历都是人生的财富。还有，即使你今天一走了之，但也不能保证你下一份工作就那么如意。

该傻的时候就傻，低着头做就好了，这是新人职场的第一要素，坚持下去吧，能让你学会很多东西的。你乐观一点，开心一点，挨骂就会越少，慢慢的你就成长起
如果真觉得受不了，坚持不下去了，那就申请辞职，不要被什么别的因素困扰自己

Answer 5

心情不好是正常的，也是可以理解的，但是那是你的职场，由其自己还是个新人，如果你珍惜这份工作的话，想做下去，建议换种角度看待这个问题。如果你不知道这份工作是不是值得你珍惜的，你可以换到其他的公司，毕竟忍耐不是好的办法

在公司里最多的就是与同事相处，要发挥自己的长处，如果你是内向型，不怎么说话，那就是可靠，给人以信任感，如果是外向型，就发挥你的给人阳光感觉的魅力。

还有与同事相处最重要的如果你是外向型的，就不用说了，你也懂的，如果你是内向型的就不要涉入到同事之间的争斗当中，因为，你无法与那些心思灵活的同事相比，所以，多一事不如少一事，惹不起躲得起，干脆不参与，才是与同事最好的相处之道。