平常听身边朋友说，自己的家族有几个亲戚都做大老板，是大企业，说的各方面都很好，于是我们就会问，那你怎么不去你亲戚家上班呢，起码是亲戚，有个照应，现在这个社会工作这么难找，结果有些朋友就会说，在没工作，也不想去亲戚家打工，这就让我很不解了，为什么不能去亲戚家打工，下面一起看看大家怎么说的。有些人认为，其实我觉得，做人只要有原则，给谁打都一样。俗话讲:亲兄弟明算账，说的就是这个道理。给亲戚打工，只要做到情是情，份是份，不要碍于情面，做自己该做的事，尽职尽责，我想给亲戚打工总比外人强。
至于说不愿给亲戚打工，你我双方为人都是含含糊糊，当时讲情面，没有原则，后来因为利益而撕破脸皮，连亲戚也不往来了。这种情况，可能是造成都不愿给亲戚打工的原因了。
也有的人认为，亲兄弟明算账，粘上经济利益，时间长了都不好。如果你不好好干，亲戚又不好意思说，但是他心里不好受。如果亲戚给你工资低，你不好意思说，心里也不好受。干的多好算好，工资多高算是合适，这都没有一个精确的标准，所以尽量不要去亲戚，同学那打工，弄不好最后双方的感情受到伤害。自己找工作，做的不爽了，或者受委屈了，或者其他什么理由都好，最坏也不过辞职不干了就是。可是，在亲戚那里工作，觉得工资低了不好说，觉得受委屈了不能说，甩脸子不干容易，后果呢？家里父母脸上挂不住，七大姑八大姨嘴碎。虽然说亲兄弟明算账，但是，亲戚就不一定了。你打工，老板欠你钱你可以告他，你亲戚欠你工资，你还真能跟他撕破脸么？想想也不至于，但自己一口气憋着也难受。
还有，在亲戚那儿，工作差了，别人说你就是靠亲戚面子混日子。工作好升官发财了，好事之徒的闲言碎语又实在免不了。怎么做都是让人战战兢兢的。亲戚打工这个问题有点麻烦，作为雇佣方亲戚之间作为管理，不好按常人对你一视同仁，怕你说不顾人情，不按照公司，对公司发展又不好。关于工资，多发给你，老板不愿意，少了亲戚又觉得不愿意。
这些问题都是比较麻烦的，看似简单搞的不好还会亲戚反目。有反必定有正、并不是所有的都是这样，这些往往容易出现在文化程度不高的人身上，“人情”不是一两字解决的了的，尤其是在中国。万事一个字相互理解多沟通亲戚打工还是雇佣自家亲戚工作，开始都要约法三章，越是模凌两可对两家关系越不利。
对于这种说法网友们还有什么其他意见吗？欢迎留言。
我们经常说“关系户”，无论在工作场所还是在商业中，人们都很羡慕。也许很多人会觉得在哪里工作都是工作，还不如到亲戚的公司里打工，可以利用这种关系得到一些照顾，薪水可能更高，也许会有更好的发展。
帮助亲戚工作的优势：在竞争日益激烈的社会中，如果没有文凭，就找不到工作，也不知道该怎么办就可以选择到亲戚的公司上班。可以找到工作，获得金钱和地位，家庭状况良好。
帮助亲戚工作的缺点：1.一切都必须由你自己完成。为了减少人员数量，许多处于风险投资初期的公司将减少招聘人数。作为亲戚，您可能需要做更多的事情。当然，薪水与其他公司一样多。2.未确认工作。这并不难理解。在工作中，即使您有能力，亲戚也会觉得他们应该这样做，但是如果您有错误，就会开始受到指责。毕竟，他们会认为，付钱给您是要看亲戚的面孔，而不是您的能力。
3，不能加薪。如果不经历“关系”并取得良好的结果，您可能无法在其他公司做得更好。但是在这里的亲戚中，他们会以为自己都是自己的人，不必太担心，升职和加薪只是一个幻想，有时甚至是尴尬。
4.很难辞职。在其他公司工作时，您可以根据规则和法规离开公司，但不能在关联公司中这样做。人们会说你没有良心，也不知道如何感恩。 因此，如果您选择在亲戚家中工作，则需要权衡利弊。如果利弊得当，或优势大于劣势，它将继续发挥作用。但是，如果弊大于利，则很可能会发生重大矛盾。
在亲戚手下做事，顾虑确实会多一些。第一，亲戚之间的关系，首先会让人怀疑自己不是依靠能力做事而是依靠亲戚关系获得工作，这让人感觉很不光彩。第二，在亲戚手下工作，自己压力也会比较大，一方面担心自己做不好，容易授人把柄，让亲戚和自己面子上都过不去。第三，如果自己的工作能力没有达到亲戚的认可，亲戚直接指出问题，会让自己更难接受，因为存在亲戚关系的缘故，所以自己会在潜意识里觉得应当更照顾自己，但是亲戚的批评可能破坏这种预期，这就容易破坏亲戚关系。
最为重要的是，工作关系存在从属性，是一方让另一方去执行任务，是一种命令式的关系，存在等级性。而亲戚关系却是一种相互帮助的关系，一方对另一方应该友
爱和善。所以亲戚关系和工作关系存在一定的冲突。在亲戚手下做事，容易让自己觉得自己低人一等，进而造成心理落差，感情从事。
不过，我们也要考虑，亲戚也会承受一定的压力，特别是在你工作不符合标准的情况下。一方面要面对其他员工的质疑，另一方面还要考虑如何处理亲情与工作的关系。
当然，并不是这样就说不能在亲戚手下做事了。在亲戚手下做事，首先要处理好工作与亲情之间的关系。俗话说，亲兄弟，明算账，在亲戚那儿工作也是一样的道理，把工作和亲情的事情分开。人都有多重身份，重要的是在各种场合认清自己的身份，在工作中就认真工作，按照工作的流程来做。当在非工作场合，就不必拘谨于这种关系。但是，因为是同一个人享有多重身份，一个人此时的想法必然会波及到另一时刻，导致工作与亲情很难分开，这是一件说起来容易做起来难的事情。
我在亲戚手底下做过事，说说我的情况：
第一，在亲戚底下做事，事事要做好表率，给其他员工看，证明你跟老板是亲戚关系。
第二，别人偷懒可以，你要是偷懒，就是属于坑家里人，属于不上心。
第三，给你的钱不一定会多，我在亲戚家做事时，年龄还小，属于上学实习，但是干的都是力气活，从早上四五点，到晚上八九点一直在干，就吃饭的时候能歇一会，因为他家是自己开的店，自己做的买卖，管住管吃，所以就在库房住，因此，每天都需要长时间的工作。干了有半年，六个月左右，期间休息的天数不超过七天，最后别人都说，你走了还不得给你一个数，我说够呛。后来真的最后给了六千块钱，还说我的休息没有扣钱，都给了。
所以，我认为，在亲戚手下有什么事，可以直接说开，如果能合作就继续，如果不能接着做就尽快找其他工作，毕竟现在是市场经济，不局限于熟人社会，培养好自己的专业技能，完全可以找其他工作。本回答被网友采纳
我们出来混都是为了赚钱，当你给亲戚或者朋友帮忙时也不例外，但是在工资的问题上，亲戚或者朋友认为你是过来帮忙，所以他们不会给你最高的工资，甚至他们会压低你的工资水平，这样他们才能赚到更多的钱，你把他们当成亲戚朋友，他们把你当成赚钱的工具，在干活时他们帮你当成亲戚朋友，希望你能帮帮他们，但是在结算工资时却不会给你更高的工资，所以往往在收入上有矛盾。
第二，管理矛盾。
当你选择给亲戚朋友打工时，你必须要清楚的认识到，你是过来帮忙几天还是过来打工，因为如果你是帮忙的话，你可以，做几天就走，如果你是打工的话，你必须要知道，你是受朋友或者亲戚管理的，这表示你必须要服从管理，必须要听从他们的吩咐，甚至他们偶尔批评两句，你也必须要接受，因为他们是老板你是员工，管理者和被管理者本来就存在着地位不对等的关系，所以往往在管理上有矛盾。
第三，心里别扭。
当你选择给亲戚朋友打工时，由于亲戚朋友是老板，他们在公司或者工厂的地位往往比较高，那么你很容易就会产生低人一头的感觉，心理上的不痛快，也会导致工作上的不痛快，这会造成你们之间的心里别扭越来越深，他看你不顺眼，你也看他不顺眼，这种互相不顺眼会导致工作无法开展，甚至当他们批评你两句时你就非常难接受，这就导致人累得要死，朋友反而没得做，这就是心理上别扭造成的。
其实不是不能给亲戚打工，当你选择给亲戚打工时，你必须要清楚的定位自己的身份，你是以帮忙的身份去，还是以打工的身份。如果你选择帮忙的身份，那么你帮几天忙就走不要工资，这样亲戚会记得你的恩情，如果你选择打工的身份领取工资，那么亲戚说你批评也就理所应当了，因为你对于他来说就是一名员工。