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法律有没有规定餐饮行业不招有纹身的
如题所述
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推荐答案 2017-12-07
文身不影响饮食卫生,法律没有禁止餐饮行业不得录用。餐饮企业自身也不能随便制定违反禁止就业歧视的制度。
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其他回答
第1个回答 2017-11-30
没有,但也没有规定不允许餐饮业招没有纹身的啊
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企业拒
招聘有纹身的
人合理吗?是否涉及到歧视?
答:
首先,从法律角度来看,
企业拒绝招聘有纹身的人是否涉及到歧视,需要看具体情况
。在我国,根据《劳动法》和《就业促进法》的规定,用人单位不得以种族、性别、宗教信仰、婚姻状况、年龄、残疾等为由,歧视招聘对象。如果企业拒绝招聘有纹身的人,而这些人并没有其他不符合招聘条件的情况,那么这种行为就属于...
哪些工作不能
纹身
答:
2. 军人:军队中通常有严格的纪律和形象要求,纹身不被允许,因为它可能影响军人的正规形象和军事纪律
。3. 服务行业的一些岗位:如酒店、旅游、餐饮等,虽然这些行业对纹身的接受度相对较高,但在某些特定的岗位,由于工作性质和企业文化的要求,可能不允许员工纹身。例如一些高端酒店或服务行业,对外貌和...
有纹身的
应聘者是否会被企业拒绝呢?
答:
虽然没有具体的法律条例禁止企业拒绝招聘有纹身的求职者
,但明确地说,若该招聘标准涉及到对求职者身份、特征的歧视,将有可能引发社会舆论和法律难题。因此,如何平衡企业形象和文化与员工个人自由和权利是一个考验企业精神的重要问题。为了避免引发法律和道德困扰,企业可以参照现行法律法规或相关政策,如在...
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