第1个回答 2009-04-27
一般是要提前一个月通知单为相关人员你要辞职的,如果不这么做就是违约。不过看你是不是在试用期内。如果还是试用期的话就不用提前说。
个人建议:马上就五一了,再忍一忍,没追过节会发个钱或者东西什么的。等等,等发了工资再走。省得麻烦
第2个回答 2009-04-27
我不舒服,想去治病,准备辞职,请领导准予批准。
第3个回答 2009-04-27
这个没什么不好意思说的吧,一般领导都能理解的,同时要表示你会积极的配合做好工作交接的。
按照法律,如果在试用期内,提前三天提出申请;
过了试用期的,需提前三十天提出书面申请,但是这个三十天也不是固定的,一般来说,工作交接完了,公司就会为你办理手续的,具体你可以和公司商量啊。
第4个回答 2009-04-27
直接说就好了呗,身体可是革命的本钱。领导一般都会体谅的,