一、熟悉业务
一个人不管在哪里，都要创造价值，才能得到别人的认可，你的业务能力，就是你的敲门砖，就是你的通行证。熟悉你的
工作流程、工作要求，你才算得一只脚真正踏进来。多看，多学，主动性强，制定
工作计划，快速融入工作。不要不懂装懂，最终损害的还是自己的利益。
二、熟悉同事
记住同事的名字，谦逊一点，但也不要过分谦虚，不然你就是软柿子，人人都可以捏上一把。一个新环境，
人际关系是很重要的，人畜无害是一种很好的掩护方式。有人的地方就有江湖，千万不要一来就战队，给自己树敌。你只需要在完成自己工作的基础上，正常社交即可。
三、熟悉领导
熟悉你的领导，不是让你去巴结讨好他，而是熟悉她的工作作风、性格等，可以让你的工作更加得心应手。新进单位，热情、友好，自觉放低身段，这些符合领导的心理预期，也更容易让领导对你产生好感。但是，如果很刻意，就会降低领导的愉悦感受，而且，日久见人心，最终领导的认可还是要经过时间的锤炼，不必操之过急。要学会树立杰出的人际关系，和别人多沟通交流，不卑不亢，谦虚请教。
四、熟悉岗位
其实适应期，不仅仅是你在适应新单位，新单位也在适应你。所以，在禁区新单位后，要很快调整心态，全方位做好磨合的准备，熟悉岗位，也让岗位熟悉你。特别是有入职培训的，一定要认真倾听。工作中保持低调，先别记着表现自己。