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员工一年一签合同,满三年后不再续签,可以要求补偿不
如题所述
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推荐答案 2023-04-11
法律主观:
员工不续签合同在一般情况下是会有一定经济补偿的。但如果用人单位明确表示提高或维持原来的劳动条件后,劳动者仍然要求不跟用人单位继续订立劳动合同的,用人单位无需向员工进行补偿。
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