1.第一方面:工作氛围。一个好的工作氛围可以创建人们的工作效率，给人你积极向上的感觉。好的氛围，会保持职工的内心平静，无形中有一股力量促进他们加入工作，融入工作之中。他们在工作的时候是开心的，不会感到压抑或者不自在，他们能享受到这个氛围里面。
2.第二方面:公司的发展前景。一般人找工作都希望这个工作能够稳定一点，而公司的发展前景是不可忽视的问题。公司的发展前景空间很大，你也可以多投入的时间和精力去完成自己的工作任务，可以制定自己的长期事业计划。同时，也不用担心自己哪一天会因为公司的情况而失业，可以全身心的投入到工作生活中。
第三方面:公司的工作福利。大家都知道社保吧，当你面试的时候，最好先问一下这个公司是否帮你交社保，其次是否有五险一金，最后是其他的工作福利，比如休假啊，法定节假日等。公司的工作福利在很大程度上可以促进职工的工作积极性，同时，这也是公司对于职工的一个保证和奖励制度，确保职工在工作之余是没有顾虑的，公司的福利是好的，这样会吸引更多的人。
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第1个回答 2023-04-17
找工作的话，公司的氛围还有整个的公司企业文化当然都很重要的，因为它能够影响到你一个人的心情。
第2个回答 2023-02-20
找工作时候公司的氛围相当重要，因为公司的氛围影响我们能不能在这个群里好好的混下去。
第3个回答 2023-04-26
找工作两大必备条件
一、工作氛围
二、工作收入
工作氛围好会让人工作开心，开心工作有助于提高工作效率保护身心健康，就算收入不高也会想要在这个单位待下去。
收入是在一个单位工作要考虑的第二因素，开心且挣得多才是持久待下去的必要
一、工作氛围
二、工作收入
工作氛围好会让人工作开心，开心工作有助于提高工作效率保护身心健康，就算收入不高也会想要在这个单位待下去。
收入是在一个单位工作要考虑的第二因素，开心且挣得多才是持久待下去的必要
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