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1200的绩效扣100分是多少钱
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推荐答案 2022-10-16
1200的绩效扣100分是0元。满分100分，绩效1200元，说明1分等于12元，100分就是1200元，扣100分等于绩效全部扣完，最后只能拿到0元绩效。
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绩效
考核结果与收入挂钩
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的绩效
考核得分为89分，而绩效工资标准设定为
1200
元，则该员工的绩效工资为1200×89/
100
=1068元。2. 另一种方式是将奖金的发放与绩...
如何设计
绩效
考核结果与收入挂钩
答：
举例来说，某人某月
绩效
考核结果为89分，绩效工资标准为
1200
元，则绩效工资=1200×89/
100
=1068元 2、 将薪酬结构设定为工资+奖金，其中奖金根据绩效考核结果设定为不同档级：仍以上例来说，89分对应的奖金档级为C级，奖金1000元。3、 根据绩效考核结果核发年终奖，具体操作方式根据年终奖的计提方式...
绩效
工资求解,紧急?
答：
如果甲乙两员工月度考核都是100分的话，甲得1300元，乙得1200元
。现在甲月度考核100分，应得1300元；乙月度考核90分，应发放90%，1200X90%=1080元。不知道这样算的对不对。
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