会计与出纳之间是分工与协作的关系：作为记账凭据的会计凭证必须在出纳、明细账会计、总账会计之间按照一定的顺序传递。他们相互利用对方的核算资料，共同完成会计核算任务，缺一不可。 同时，他们之间互相牵制。出纳的现金和银行存款日记账与总账会计的现金和银行存款总分类账，总分类账与其所属的明细分类账，明细分类账中的有价证券账与出纳账中相应的有价证券账。均有金额上的等量关系。 这样出纳、明细账会计、总账会计之间必须相互核对账目以保持一致。会计工作必须实行钱账分管，出纳人员不得兼管稽核和会计档案保管。不得负责收入、费用、债权债务等账目的登记工作。总账会计和明细账会计则不得管钱管物。
如果是手工账把账本准备好，有什么费用建什么科目，就是有一个记一个本，有的少的可以几个科目记一个账本上，然后归集，最后得学做财务报表，这个可以抄以前的，不会可以借鉴一下，如果不用报表的也可以不学
答：会计与出纳之间是分工与协作的关系：作为记账凭据的会计凭证必须在出纳、明细账会计、总账会计之间按照一定的顺序传递。他们相互利用对方的核算资料，共同完成会计核算任务，缺一不可。同时，他们之间互相牵制。出纳的现金和银行存款日记账与总账会计的现金和银行存款总分类账，总分类账与其所属的明细分类账，明细分类账中的有价证券账与出纳账中相应的有价证券账。均有金额上的等量关系。这样出纳、明细账会计、总账会计之间必须相互核对账目以保持一致。会计工作必须实行钱账分管，出纳人员不得兼管稽核和会计档案保管。不得负责收入、费用、债权债务等账目的登记工作。总账会计和明细账会计则不得管钱管物。
出纳工作其实很单纯，你只牢记任何业务都必须有原始凭证，特别是付款，还需要有老板（至少要有你的上级）签字确认，领款人还需出具收条（转账支票需领用人签字）；收款的时候要付款人在你开的收据上签字，表明你开的收据真实有效，付款方认账。反正收付款必须是会计或者你的老板稽核过，并签了字才能办理。你只要做好现金日记账和银行存款日记账，收付款业务就行了，其他的什么都不用管，除了任何问题，都怪不到你头上，因为很多“情况”都是会计操作的，出了事情只有会计有风险。如果你在小公司上班，老板肯定会经常找你拿钱，记住必须要他打借条，而且借条要交给会计做账，要不然现金全在你的头上，要是借款条出了问题都得你赔！
一般会常用EXCEL,其他的办公软体也会用到.当然最重要的是财务软体,我认为用友和新中大两种比较好,他们都是不错的ERP软体,功能强大.本人更倾向新中大.
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成本会计工作流程设定
2004.05.31
工作职责与任务
（一）负责公司的成本核算
1.整理各项费用并进行归集和分配；
2.做记账凭证并登账；
3.月末对费用进行核算；
4.统计各项费用的指标考核结果并上报经理。
（二）进行公司的成本分析
1.根据成本构成和历史发生情况以及计划指标进行比较； 2.成本分析报告。
（三）负责公司的固定资产账
1.负责每月提取折旧；
2.负责固定资产报废、清理的账务登记；
3.新购入固定资产的入账；
4.年终汇总。
（四）负责总账的一部分
1.汇总总账，进行试算平衡；
2.与明细账的核对。
（五）负责应付账款往来核算
1.接收原材料入库单、销售发票，核算、稽核付款清单和各种应付账款，稽核各项记录；
2.稽核各业务部门转交的发票及单据；
3.登账，记账。
（六）负责国内销售应收账款往来业务核算
1.核算各国内销售客户应收账款和记录，
2.凭发票登记，记账；
3.定期与销售人员核对销售明细及监督汇款。
（七）负责有关报表的报送工作
1.每十天报送给总经理银行存款余额明细；
2.月底向部门经理报送本月销售明细、应收账款明细和费用分类、罚息明细给销售部；
3.月底报外销部外销回款统计。
（八）现金与支票管理
1.保管单据（支票、支票报销单、支票申请单、收据等）、财务专用章及现金；
2.填写现金支票、转账支票及汇款凭证；
3.办理汇款、取现和支票转账手续；
4.办理国际收支申报手续；
5.每日对库存现金进行盘点与结算；
6.开立还款收据、交款收据及客户回款收据；
7.初步稽核现金报销单据的合法性和真实性，办理现金报销手续。
（九）财务档案的整理、装订
（十）完成上级委派的其他任务
工作绩效标准
（一）成本核算方法科学合理；
（二）成本计算准确，能如实反映生产状态，无差错；
（三）总账及固定资产账登记准确，无差错；
（四）应收及应付账款的核算清晰明确，各种单据合法有效；（五）提供的销售考核资料准确；
（六）对销售回款的状态监督有力，无差错；
（七）向管理层提供内容翔实、资料准确的分析报告，并能从中及时发现问题；
（八）现金收支相符，差错率为零；
（九）现金与账目相符，差错率为零；
（十）保证现金报销单据合法、真实，符合公司的各项规章制度；
（十一）安全稳妥地保管现金、单据、财务专用章，不出现遗失；
（十二）认真填写有关财务单据，做到字迹工整，易于辨认；（十三）安全稳妥地保管原始凭证并按月装订成册，保证财务档案完整，寻找方便。
银行相关票据（支票、进账单、现金缴款书、银行对账单回执、银行水单等等、）
业务相关票据（各种费用报销单据，如餐饮、住宿、快递等服务业发票、）
还有可能接触对外开具发票事宜。
1.认真倾听老板的讲话 老板在讲话的时候，要排除一切使你紧张的意念，专心聆听，必要时还要作一点记录。当老板的话讲完以后，你可以稍思片刻，也可问一两个问题，以便真正弄懂老板的意图。在老板的讲话结束之后，最好概括一下老板的谈话内容，表示你已明白了他的意思。切记，老板不喜欢那种思维迟钝、需要反复叮嘱的人。 2.与老板意见不一致时，表达自己的观点要婉转 当老板的意见与自己的意见不一致时，切记不要直接否定老板提出的建议。因为老板看问题时与我们所站的角度不同，他可能从某种角度看问题看到了某些可取之处。如果你认为他的想法不合适，可以采用提问的方式，表示你的异议。 3.做好自己的本职工作 要想在工榨中实现与老板的完美配合，就要做好自己的本职工作，因为没有比不能解决自己职责分内问题的职员更使老板浪费时间了。如果需要向老板汇报，最好采用简单明了、直截了当的方式，以便使上司在较短的时间内就明白你报告的全部内容。如果必须提交一份详细报告，那最好就在文章前面写一个内容提要。 4.跟老板相处时关系要适度 在配合老板工作的过程中，跟老板之间的亲疏一定要做到心中有数。不要让自己跟老板之间的关系过度亲密，以致卷人他的私人生活之中。与老板保持良好的关系与你富有创造性、富有成效的工作是相一致的，你能尽职尽责，就是为上司做了最好的事情。
预交5000元国税时因实际未发生所以城建税、教育费附加可以暂时不交，但当实际发生应缴增值税，就应按实际应缴税额缴纳对应的城建税、教育费附加；1.当实际应缴小于预交国税时，按实际应缴的增值税缴纳城建税、教育费附加。2.当实际应缴等于预交国税时，按实际缴纳城建税、教育费附加。3.当实际应缴大于预交国税时，也必须按实际应缴的增值税缴纳城建税、教育费附加，因为预交税款也含在你实际应缴的税额里面，35000是你应缴增值税，也是你实际交的增值税，30000是你后补交的，侧重“补”字，5000是你预交的，但也是你该缴的。
假设没有预交5000元，此时你也是应缴增值税额35000元，再按35000元缴纳城建税、教育费附加。按30000元缴纳税务局是绝不允许的，查出后是必须要补交对应的城建税、教育费附加的，还必须缴纳所少缴税款按每天万分之五计算的滞纳金。