本人停车场收费员私自占有停车费1000元,已写借条,本人在试用期间,公司可以拒付工资吗

Question

如题所述

Answer 1

不可以拒付工资、工资受劳动法保护，应支付给劳动者本人。

Answer 2

可以在工资中扣除借款
这个不能成为不发工资的理由
且工资待遇不得低于最低工资标准，
两者不是一个法律关系，前者是债权债务关系，后者是劳动关系

Answer 3

不是拒付工资的问题，这个是贪污公司财产，处理的结果就是扣除工资，开除处理本回答被网友采纳

Answer 4

工资归工资发，处罚归处罚。试用期发生此类问题，可能会被辞退。

Answer 5

根据《劳动合同法》第30条，用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬。
在《工资条例》里面也有明确指出：用人单位对劳动者扣款不得超过月工资的20%且不得低于城市最低工资。
换句话，说当应扣款大于你月工资20%的时候，单位还得留着你慢慢扣。