假如领导安排调换你的工作岗位，可你认为原来的岗位更能发挥自己的特长，你怎么办？

如题所述

推荐答案推荐于2017-11-27

你可能对现在的工作比较满意，有比较熟悉，不愿意接替一个既不熟悉，又不喜欢干的工作。其实，人的一辈子从事一项工作的几率并不多，除非你是专业技术人员。如财务工作一般不容易改行。就像一楼说的，从事一份新的工作更能够使你开拓视野，也是增长才干的最好机会。若经过几次工作的变动，你都干的比较出色，那么，你升迁的几率也多些。
另一方面，你也应该站在领导的角度去看问题。如果单位这时正有个位置出现空缺，总要有人去做。领导既然选上了你，说明领导是对你的信任，认为你可能胜任这份工作才选中了你，所以，你应该欣然接受才是，你说对吗？

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其他回答

第1个回答 2009-04-25

1、如果不是降级、降薪，就接受吧。不同的职位可以增加你不同的技能，技能多了对你以后的发展会有利的，也许你去了之后会觉得你原来不是只适合一种工作的。
2、如果做那项工作真的如你所想的那么痛快，就去跟领导推心置腹的谈谈，我想他会理解你的。毕竟首先应该是快乐的工作你才能把工作做好，并且人生毕竟这么短短的几十年何必委屈了自己。
愿你早日做出正确的决定！

第2个回答 2009-04-25

换位想想,去另一个岗位学习下不是很好嘛,全面增长自身能力,可能是领导培养你的,要全面发展嘛.我各人认为是好事.

第3个回答 2009-04-25

听从领导安排!

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假如领导安排调换你的工作岗位,可你认为原来的岗位更能发挥自己的特长...答：若经过几次工作的变动，你都干的比较出色，那么，你升迁的几率也多些。另一方面，你也应该站在领导的角度去看问题。如果单位这时正有个位置出现空缺，总要有人去做。领导既然选上了你，说明领导是对你的信任，认为你可能胜任这份工作才选中了你，所以，你应该欣然接受才是，你说对吗？

领导将你调岗,你该怎么办?答：当我们弄清楚原因的时候，我们可以通过拟定一份改正方案，将自己以后该如何在工作上改正自身缺点，保证工作效率讲述给老板听，当老板知道你已经认识到错误，并且开始改正的时候，他就不会再将你调岗了。2.看你的岗位时升职还是降职当老板对你进行调岗的时候，如果老板是在给你进行升职的话，你就要好好...

人际沟通:假如领导安排调换你的工作岗位,你怎么办?答：不管是哪一种原因，反正是我都得离开该岗位。既然这样，我就不应该再坚持让领导仍把我留在该岗位，而应尊重领导的意见、服从领导的安排，在新的岗位上尽心尽力地工作，在实践中找到工作和学习的契合点，争取做到工作学习两不误。