一个月31天,工资除以26还是27

Question

如题所述

Answer 1

【法律分析】
在采用26天制度来核算工资的情况下，将月工资除以26天可得到日工资额。工资的结算始终依照这一日工资额，不区分月份的大小。由于工作时间的天数不同，月薪的具体数额也会有所差异。例如，如果一个月中有双休日，实际工作时间大约为23天；如果只有单休日，则约为26天；如果不休息，则工作31天左右。此外，有些月份的工作天数可能是不固定的。企业或个人与工厂的谈判结果将决定月薪的具体数额。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第48条规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资标准的具体数额由省、自治区、直辖市人民政府规定，并报国务院备案。用人单位必须保证支付给劳动者的工资不低于当地最低工资标准。
第49条规定，在制定和调整最低工资标准时，应当综合参考以下因素：劳动者本人及其平均赡养人口的最低生活费用；社会平均工资水平；劳动生产率；就业状况；以及地区之间经济发展水平的差异。