一、苏州公积金最高交多少
住房公积金一般最高为工资的10%，自己缴纳多少，单位也缴纳多少，数量是一样的
二、现在苏州新区的社保和公积金能取多少？交了三年的
在苏州新区将公积金以及社时间能够拿到钱,没有明确规定,但只要手续齐全,符合要求,其领取的时间就一定很快的.你可以根据自己的实际情况向当地社保局申请，其手续包括本人身份证，退保申请书，交纳社保情况（养老本本，医保卡）等材料即可。且只能退养老，医疗保险.不过需要注意帐户进行管理，即个人帐户和统筹帐户，如果拿出来的话。但，大多数的钱都是进入统筹帐户里面，本来个人帐户的出个人帐户里的一部分，那元不等，取决于交纳时间段和交纳档次等。最后还是建议你谨慎退保，得不偿失.公积金可以自解除劳动合同之日起两年后到
三、苏州社保公积金最高标准交多少？
2022苏州公积金缴纳标准
苏州公积金缴存基数
公积金缴存基数上限：31600元
公积金缴存基数下限：最低社保缴费基数(4250元，如有调整以最新为准)
苏州公积金缴纳比例：
单位：5%~12%
个人：5%~12%
各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例区间单位和职工各5%～12%
单位和个人的缴存比例必须相同。
参加住房公积金制度的灵活就业人员按以下标准执行：
1.个体工商户及其雇工工资基数应与本人当年度社保缴费基数一致。工资基数和缴存比例上下限按照缴存企业相关规定执行。
2.自由职业者在本住房公积金结算年度内月缴存额最低为500元/月，每增加500元为一档，最高不超过5000元/月。
月缴存额上下限计算公式：
住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例(见角分进元)职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例(见角分进元)
四、苏州工业园区公积金上限
最近小伙伴们都很关心园区社保和公积金缴费基数怎么调整,啥时调整?阶段性减免企业社保费政策延长又是如何规定的?别急下面将为大家一一讲解。 一、园区社会保险(公积金)各类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准自2020年7月起调整如下: 甲类综合保障计划:月缴费基数上限标准为26400元,月缴费基数下限标准为3368元。 乙类综合保障计划:月缴费基数上限标准为19335元,月缴费基数下限标准为3368元。 园区住房公积金:月缴存基数上限标准为26400元,月缴存基数下限标准为3368元。 以上标准从2020年7月1日起执行。 二、关于延长实施阶段性减免企业社保费政策具体怎么规定? 1、免征中小微企业养老、失业、工伤保险(以下简称三项社会保险)单位缴费、免征按单位参保的个体工商户三项社会保险雇主缴费(不含应由个人缴费部分)政策延长执行到2020年12月底。 2、减半征收大型企业、民办非企业单位、社会团体等其他参保单位(不含机关事业单位)三项社会保险单位缴费政策延长执行到2020年6月底。对5、6月份已征收的三项社会保险费,重新核定参保单位应缴纳额,准确确定减免部分金额。对已征收的减免部分金额,优先办理退费。 3、职工医疗保险减半征收政策执行到2020年6月底。 三、社会保险费缓缴政策如下: 1、受疫情影响生产经营严重困难的大型企业等减半征收的参保单位,在享受减半政策后本年度内缴费仍有困难的,可继续申请缓缴三项社会保险费,缓缴期限最长不超过6个月,且缓缴期截至2020年12月底,缓缴期间免收滞纳金。 2、以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员,2020年缴纳企业职工基本养老保险费确有困难的,可自愿暂缓缴费。对2020年未缴费月度,可于2021年底前进行补缴,缴费年限累计计算,缴费工资基数在省公布的2021年缴费工资基数上下限之间自主选择适当档次,期间免收滞纳金。