学生会二轮面试一般面试：
1. 个人能力：包括沟通能力、思维能力、分析能力、决策能力等。面试官会通过提出一些问题来考察面试者的个人能力，例如：“你如何看待团队合作？你认为自己在团队中的作用是什么？”
2. 职业素养：包括责任心、诚信、敬业精神、团队合作精神等。面试官会通过提出一些问题来考察面试者的职业素养，例如：“你在工作中遇到困难时，会如何处理？”
3. 综合素质：包括领导能力、创新能力、学习能力、沟通能力等。面试官会通过提出一些问题来考察面试者的综合素质，例如：“你如何看待自己的职业规划？你未来想成为什么样的人？”
4. 其他方面：包括自我介绍、兴趣爱好、家庭背景等。面试官可能会通过提出一些问题来了解面试者的其他方面的情况，例如：“你平时喜欢做什么？你的家庭背景是怎样的？”
总之，学生会二轮面试主要考察的是面试者的综合素质、个人能力和职业素养等方面的内容，希望通过面试者能够更好地了解他们的能力和性格，以便更好地为他们服务。