机关事业单位的女工人，应当年满50岁退休。
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定：
工人退休年龄
1.全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
2.男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
3.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
4.男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
5.因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
扩展资料
一、党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部
符合下列条件之一的，都可以退休。
1、男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
2、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
3、因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
全民所有制企事业单位.机关群众团体工人
二、符合下列条件之一的，应该退休。
1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
三、其他规定
《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》（劳社厅函[2001]125号）规定：国家法定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
【《关于工人退休、退职的暂行办法》国发（1978）104号】第一条规定“全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年；
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
参考资料：百度百科：职工退休年龄
暂时还是50岁退休，可能以后延迟退休实施了会晚几年。
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定：
一.干部退休年龄
1.党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
2.男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的;
3.男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的;
4.因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
二.工人退休年龄
1.全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
2.男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
3.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
4.男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
5.因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
拓展资料：
2018年职工退休年龄调整
中国社科院近日发布最新的《人口与劳动绿皮书》，建议延迟退休分“两步走”：
1.2017年完成养老金制度并轨，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。
2.从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。
3.这意味着，2018年前还没退休的人都会受到影响，而且，1990年(含1990年)以后出生的女性、以及1985年(含1985年)以后出生的男性都将在65岁退休，分别比原来延长了10年和5年。结合目前我国男性60岁、女干部55岁、女工人50岁退休的规定，我们可以算出延迟退休年龄时间表：
4.女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12。
5.女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12。
6.男性退休年龄=60+3×(60+出生年份-2021)/12。
7.我们选取同为1980年出生的女职工、女干部和男性来计算，则结果为：
8.1980年出生女职工退休年龄=50+3×(50+1980-2021)/12=50+3×9/12=52.25岁。
9.1980年出生女干部退休年龄=55+3×(55+1980-2021)/12=55+3×14/12=58.5岁。
10.1980年出生男性退休年龄=60+3×(60+1980-2021)/12=60+3×19/12=64.75岁。
11.若(目前退休年龄+出生年份-2021)等于或大于最终确定的延迟退休最大增加年数(例如方案最终规定男性最多延迟到65岁退休，则最大增加年数为5年)时，结果均为最大退休年龄。
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