女员工当年休了产假 还能享受年休假吗

Question

如题所述

Answer 1

您好，可以享受。因为两者不冲突是两种假，只规定以下情况不再享受当年休假：
《职工带薪年休假条例》
第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

Answer 2

女职工休产假的，可以再休年休假。

人力资源社会保障部
《企业职工带薪年休假实施办法》
第六条　职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。本回答被提问者采纳