2023香港人才引进最新政策盘点！四大方式落户香港的好处这么多！
关于“抢人才”，香港目前的KPI指标是在2023年至2025年期间，通过各项输入人才计划每年吸引至少3.5万名人才，即3年吸引至少10.5万名人才。
那么，2023年香港都有哪些人才引进政策呢？今天做个具体盘点，帮助大家快速选择合适的申请方式，争取早日拿到香港身份，享受福利！
主要目的是为了提升香港的竞争力，香港特区政府实施「优才计划」，吸引高技术人才或优才来港定居。不需提前获得香港企业的聘用，即没有工作就可申请。
基本申请资格：
年龄：18周岁以上（提供身份证明文件）；
经济：需要提供存款证明，个人申请需要20万+，家庭申请需要30万+；
品格：无犯罪、无不良入境记录；
学历：本科学位及以上（需由认可的大学或机构颁发）
在满足基本申请资格的前提下，还需要进行计分制二选一，进行优才自评，达到分数要求才可申请。
两套计分制分别是综合计分制、成就计分制。综合计分制需要达到80分或以上，成就计分制需要达到满分245。
香港优才计划综合计分测评
最新政策：
2023年-2024年期间，取消香港优才申请名额的限制；首次逗留签证时间从2年改为3年，续签模式为“3+3+2”；综合计分制新增名企加分项等。
二、输入内地人才计划/香港专才计划
只要你是“香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的内地人才”都可申请。且不限制申请的行业，也没有名额的限制。
有一个申请前提，必须要先获得香港雇主聘用，且是全职！
▲内地申请人要求：
学历： 本科学位证/专业资格证（特殊情况下，大专学历或良好的专业资格证书予以接受）；
品格： 无犯罪、无不良入境记录；
岗位： 已获得香港公司聘用，提供的岗位与其学历或经验有关。
▲香港本地雇主要求：
成立时间：至少一年以上（特殊情况下，投资金额重大，高新技术产业，公司内部调职
或是其他能够显示为香港做出重大贡献者可尝试以成立时间少于一年的初创公司进行递交）；
实质运营：香港本地办公地址；不少于 3 名本地员工缴纳强积金证明，时长不低于 6 个月；年营业额不低于 300 万港币；
职位空缺：重点证明确实有该职位的空缺，在港难以觅得合适的人选。
最新政策：
首次签证时间从2年改成3年，续签模式改成“3+3+2”。其次，只要招聘13项人才清单专业里的人才，或者招聘职位年薪达到港币200万以上，就可以直接提出申请，不用再证明“这个职位确实在香港招不到人，非你不可”了！
三、非本地毕业生留港就业/香港留学
在香港修读一年全日制研究生课程，留学期间即可申请学生签证在港居留，毕业后可申请2年的香港IANG签证，续签满7年即可申请香港永居。
申请要求：
年龄18周岁以上；拥有内地或海外同等专业的学士学位或相关国家认可专业的证书；来港就读期间，申请人能自行承担本人及家属相关生活费用，即需申请人出示证据。
最新政策：
首次iang签证时间延长，从原来的1年延长至两年，续签模式改成“2+3+3”。
四、香港高端人才通行证/高才通计划
高才通计划旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇。这些高端人才包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。
具体来看，高才通计划接受三类合资格人士的申请：
A类为申请前一年年收入达250万港元或以上的人士；
B类则是本科毕业于全球百强大学，并在过去五年累计至少三年工作经验的人士；
C类即申请前五年内，从全球百强大学本科毕业，但工作经验少于三年的人士。
其中，A、B两类人士可获发为期两年的通行证来港发展，不设人数限额；C类则设有上限，为每年10000人。
B、C两类中的全球百强大学中，内地满足该条件的高校有9所——清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、中国科学技术大学、中山大学、南京大学，以及华中科技大学。
以上则是目前获取香港身份最主流的四种申请方式，大家可以根据个人的情况，选择适合的方案。
落户香港，都可以享受到哪些好处？
香港身份带来的好处不仅仅是针对个人的，一人移居香港，全家三代受益。以下是香港身份的10大好处，包含医疗、教育、经济、出行等等方方面面。
1. 可保留内地身份和户籍；(内地身份和香港身份可以同时存在，只要不办理回乡证)
2.无生育限制，在香港出生的小孩即可获得香港永久居民身份；可在港生港宝，出生就拥有永居身份。
3.一人申请，可全家受惠，配偶及子女可跟随主申请人一起移民到香港；
4.子女可以接受国际化教育；可上国际院校。
5.子女凭香港居民身份，报考国内知名大学可享受较低分录取优势；比统招高考低150-200分左右，400分即可上国内热门院校985 211；同时也可以参加香港的DSE考试，报考香港本地大学优势明显，同时海外的290所名校也认可香港的DSE成绩；
6.香港居民作为境外人士，投资到大陆可享受外商投资待遇；
7.成为香港永久居民拿到护照以后，可以免签165个国家，自由畅行世界；
8.香港跟大陆同文同种，生活习惯和风俗都适合内地居民；
9.可以享受领先世界的医疗优势，相比内地可率先注射最新疫苗；不缴纳任何保险的情况下，可报销医药费的百分之95，包括进口药。
10. 香港没有遗产税，将来子女过继财产无需缴纳重额的税赋；税率全球最低，最高税率百分之16.5，个税超百分之15以上可以享受个税补贴。
难怪，这么多内地人都想要为自己为家人配置一个香港身份！
如果你不确定自己是否符合优才评分的最低标准：
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港府自从拉开了“抢人才”的序幕，也放宽了许多人才政策，2023年香港身份将迎来全新的红利期！为了引进人才、留住人才采取了一系列的利好措施。不仅推出了高端人才通行证计划，还调整了香港优才、专才等计划的申请要求，下面就为大家介绍一下获得香港身份热门的三种方式。
一、香港高端人才通行证计划
去年10月底发布的《行政长官2022年施政报告》中，最热门和受到关注的便是新推出的高端人才通行证计划（高才通）。2022年12月28日，香港正式接受高端人才通行计划（高才通）的申请，至2023年1月27日，仅仅一个月入境处共收到了7417宗高才通申请，完成审核6085宗申请，当中5799宗申请获批、286宗申请被拒，成功率约为95%！
香港高端人才通行证计划是香港入境处最新推出的人才引进政策，是为了吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才来港探索机遇。只要符合以下条件，就可以申请，而且首次获批就可以获得2年的在港无条件逗留资格。
申请条件：
A类：过去一年收入达到250万港币以上，需要有税单，没有学历要求，无名额限制；
B类：持有全球百强大学学士学位，在过去5年累计3年或以上工作经验，不设名额限制；( 仅限于本科名校）
C类：持有全球百强大学学士学位，但工作经验少于三年的人士，每年限额1万人，遵循先到先得的原则。 ( 仅限于本科名校）
高才通的申请优势
1.高才通只需符合以下A类、B类、C类中的一项即可提交申请；
2.高才通申请前无需先获得香港本地雇主的聘用；
3.高才通亦无需在港进行投资，只需提交学历相关材料、赴港同意书以及个人信息材料；
4.英语能力非必须项；
5.根据香港入境处的消息，全部文件提交后4周内即可审批完毕，获批速度快。
二、香港优秀人才入境计划
“香港优才”是香港入境处为了吸引海内外高技术人才或稀缺人才赴港定居而推出的人才引进政策。于2006年6月正式实施。2022年香港特区政府为了扩充本港人才库，《施政报告》官宣直接取消优才计划年度配额限制，为期两年。
申请条件：
1.主申请人年满18周岁；
2.本科以上学历或具备专业资格；
3.无犯罪记录；
4.单人20万人民币以上的资产证明，全家40万人民币以上的资产证明；
5.申请人满足“成就计分制”或“综合计分制”其一即可，如果都满足，优先“成就计分制”，可以一次性获得8年的居留签证。
综合计分制：
总分245分，评分80分以上即可递交申请，对年龄、工作经验、学历、家庭成员、人才清单、语言能力这6项进行打分。
优才加分项：
1. 毕业于世界百强院校
2. 有2年及以上海外工作经验，需提供工签
3. 曾/现任职于世界500强企业管理岗位
4. 中高级资格证书或5个及以上的专利
5. 高学历人才
6. 符合香港优才的人才清单的13项人才类别之一
成就计分制
如果满足“成就计分制”，可以获得245分满分，满足以下优势之一即可：
1.申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）;
2.申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发的终生成就奖）。
香港优才项目优势：
办理成本低，不需要在港工作，不要求一直在香港居住生活，最新续签模式为3年+3年+2年，续签较为灵活，自由度高。
我能不能申请香港优才？对香港优才感兴趣的朋友，在此进行评估了解自己的优才分数是否达标：香港优才申请分数自测评估
三、香港进修移民
香港进修移民是香港政府于2008年推出的非本地毕业生留港计划（IANG），申请人可以通过在香港进修一年全日制硕士课程获得香港身份，留学期间可携带配偶和子女共同申请香港身份，享受教育、医疗等香港特区福利。
香港进修移民整体申请周期为4-6个月左右，获得签证的形式是：1年学签+2年IANG签证+3年工签+3年工签，持有签证满7年可申请转永居。
香港进修移民项目申请门槛相对比较低，因此申请人很多，竞争也相对激烈一些，切记早申请早受益哦！
如果您想要通过进修的方式移民香港，一定要提前规划，因为香港学校的录取机制是名额先到先得。每年想通过进修的方式移民香港的申请人都很多，竞争比较激烈，且办且珍惜。
IANG申请优势
1.非本地毕业生留港/回港就业安排并无配额限制，亦不限行业。
2.学生签时期，无需找到香港公司聘用即可申请IANG签证;
3.应届非本地毕业生毕业后无条件申请IANG签证，可自由往返香港和内地;
4.IANG签证不限申请次数，只要有香港公司聘用，可再次通过申请IANG签证回港工作;
5.放宽IANG的逗留期限至2年，并以试行形式拓展至港校在大湾区分校的毕业生，为期2年。
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