入职新公司10天，收到了另外一个更合心意的offer，要不要去新公司？

Question

如题所述

Answer 1

你早已在现在的这一家单位上班了十天，你应该不是十天前便去招聘面试的，心爱的企业面试时间早已超过了十天之上。假如心爱的企业当时招聘面试你的时候对你很满意，依照一般的常规的步骤不应该对带未确定的侯选人有十天之上不联系。这说明你以前你招聘面试的结论并非她们最佳的，反而是未确定的一个情况。

一定是在某一方面的能力上有所欠缺或是达不上规定。不过在之后招聘面试的考生之中，发觉她们还都不如你或是她们喜欢的侯选人最后没有选择她们企业，当职位好长时间缺口很久的情况下，用工单位催得急，只有从以前招聘面试过的侯选人中再度挑选。一般这个时间测算都是还处于实习期中，你也或是处在被考评的情况中。

针对一家公司和职位都是刚融入、了解的环节，并没有叙述你对目前企业和岗位的观点，但你应对挑选的情况下，辞职办理流程是可以提早一个星期通告到集团公司的（由于你如今处在实习期）都是正规有效的。把安全风险降至最少。辞职前要和新offer方谈妥好所有的关键点，最好是能签署合同，开始日期承诺在你可以风险管控的离职时间次日最好是。

清晰最坏的结论：你离开了现在的服务平台，在新的企业却没有经过实习期，这一结论你可以宁静接纳。假如选择你心爱的企业，那么就学会放下现在这个企业。试用期内，你可以选择心爱企业，可是要感恩如今这个企业录取了你，她们也付出了经济成本。挑选现在的企业就舍弃心爱的企业。一山总有一山川，每一个企业都可能是个卡夫卡城堡，也心怀感恩她们让你发过来了offer。

Answer 2

去，因为在职场上能遇到合自己心意的工作太难得了。

Answer 3

我觉得如果你目前的工作状态还是比较不错的话，那么你应该在现在的公司待着就好，不要总是换工作，但是如果目前的工作场合你非常不喜欢，而且也承受不了这些压力的话，去那个更合心意的公司工作，能够提高你的工作积极性，对于工作能力的提高也有着很好的帮助。

Answer 4

应该去新公司，毕竟你在这个新公司也是刚入职，所以应该及时的离开这个公司，去心仪的公司。