向领导或是同事汇报工作,是有技巧讲究的,如果不小心触犯了一些禁区,恐怕会影响到他们对你的观感,届时得不到重用,那只能怪自己学艺不精了。那么,说到底如何跟领导或同事汇报工作更好呢?一起来学习一下过来人所分享的有效经验吧。
一、汇报时要做到精简,而且条理清晰。
在向领导或是同事汇报工作时,一定要注意精简自己的语言,不要有过多的废话,避免他们抓不住重点。此外,你要按照事实来说,不可以打他人的小报告,也不要涉及一些被惩罚的同事。尽量只讲工作的重点提及即可。在汇报工作时,要将来龙去脉好好地捋清楚,不要让人听的时候感觉云里雾里的,这样就很容易让人感到不爽。
二、注意汇报的顺序,分清主次。
在汇报工作时,应该先把重点部分拿出来汇报,而后再汇报比较次要的部分,千万不要乱了顺序。在汇报的过程中,最好能够简明扼要,并且注意将要汇报的事件做好罗列,先将好消息给汇报到位,再将坏消息拿出来说。这样就不会导致一上场就要面临领导的低气压了。此外,在汇报时建议提前做好心理假设,在内心先演练几趟,这样等到真正要与领导接触时,就不会那么紧张了。
三、一定要有补救措施。
我们在汇报工作时,如果发现确实有一些坏消息必须及时反馈给领导的话,一定要提早准备好你的补救方案。因为一旦领导接收到坏消息时,肯定会第一时间提问你的补救措施具体是怎样的。此时若你答不上来的话,肯定要挨领导批评,但你若是答出来了,不管领导是否满意,起码他能够看到你已经在思考怎么解决问题了。证明你这个人对工作还是比较关注的。
以上就是关于如何跟领导和同事汇报工作的问题分享,如若你还有其他的困惑,欢迎在本文的末尾进行深入的交流哟。