职场中的情商问题 31？

Question

你是一位基层领导。员工们平时都不怎么会迟到，结果今天巧了 几位员工一起迟到。一位很老实本分，一位很油嘴滑舌，一位脾气很爆常会顶撞上级，一位是总经理的亲戚。你会分别采用什么不同的方式批评他们？或者说是劝诫他们？

Answer 1

这种情况用情商是解决不了问题的。每个单位都有管理员工的各项规章制度，对照规章制度相关条款作为依据执行，该怎么处罚就怎么处罚。做到一碗水端平，有理有据，比任何情商都行之有效。