01、首先对于那些被引进的人才，当地的自治区财政将会一次性的给予相应的资助，如果是属于理工类的人才，那么会一次性给予50万的资助资金。如果是属于人文社科类的人才，那么会一次性的给予30万的资助资金。在资助的时候，所需要的经费将会直接列入到自治区教育厅年度部门预算当中进行解决。
02、当地也是会依法保护这些人才的知识产权，同时当地也是鼓励科技技术成果进行专利的申报，并且也支持技术成果的转让，这样做可以吸引更多的人才来到当地进行发展和创业，同时也能够维护更多人才的利益不受损。
03、根据规定来看，如果是当地所需要的人才，那么用人高校必须要为这些人才提供必要的科研启动经费，同时还需要提供科研的仪器和设备，要提供科研的实验用地。无论是在团队建设，又或者是在重大的科技项目申请这些方面，都会给予相应的倾斜照顾。
04、如果是编制已经满了的高校，但又因为工作需要引进人才的话，那么高校可以去提出申请，在经过相关部门审核之后会予以批准。假如说是专业技术岗位已经满了的，那么此时可以按照程序去相关部门进行申报，这样一来就可以享受到通缉岗位人员的待遇。
05、对于那些引进的人才来说，如果需要评定专业技术职称或者是评定任职资格的话，那么在同等的条件下，相关部门会给予优先的照顾。对于那些业务水平比较突出的专业人才，或者说对于那些业绩成果比较突出的专业人才来说，相关的部门可以破格晋升专业技术职务，而这些政策其实都会大大的吸引各方面的人才来投。
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第1个回答 2022-08-18
如果愿意在西藏工作3~5年的话，那么可以立刻转入体制内，并且到西藏支教，房子和饮食都是免费的。
第2个回答 2022-08-18
对人才的作用还是有一些优惠政策的，而且也会大力的发展当地对当地起到非常重要的作用，国家如果想要大力的发展西藏的话，也会采取一系列的优惠措施，或者是吸引更多的人才到西藏去发展和进步。
第3个回答 2022-08-18
资金支持、办公场所、人才激励、平台激励、生活补贴、落户居住子女入学等方面都有一些优惠政策
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