小时工要满3个月以后才能提出辞职嘛如果提前走就会扣一个月工资？

Question

我想问一下，劳务和公司签了合同是满三个月以后才有资格提出辞职，那要是有事提前走，一个月走可以吗？提前一个月走，会扣一个月工资

Answer 1

这完全的霸王条款，《劳动法》并没有规定小时工要干满三个月才能辞职，既然是小时工，那么我干够一个小时就应该获得报酬！

Answer 2

法律规定，即使签了合同，提前一个月辞工，没有任何公司能扣你一个月的工资！如果有任何问题，可以直接去当地劳动局去举报！

Answer 3

不一定，主要看个人进的单位是怎样规定的，每个单位都有它定的规章制度，在招人时会介绍的，如个人去的单位是小时工要满三个月以后才能提出辞职，提前走会扣一个月工资，那也是没有办法的事，只要在招人时单位告知了，就只能遵守了

Answer 4

签了合同应该按合同履行这是你应有的职责，特殊情况可以是个例外，但是如果你的合同期未履行完那么给公司造成的损失应该适当赔偿，如果你真有事，你应该提前跟领导打招呼，好让在你离职前找到适合你位置的人，这样领导就不会克扣你的工资了。