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年假到底是满一年就有5天,还是按第一年入职的月数折算啊?
我2016年7月1日入职,2017年7月1号满一年。我准备请11月13日至17日,共5天年假。但是人事认为2016年只工作了半年,只能休2.5天年假,是这样吗?
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推荐答案 2019-03-26
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年假到底是满一年就有5天,还是按第一年入职的月数折算啊?
应该是满一年有5天
公司这样算不对
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年假是入职满一年还是
从第二年一月一日算
答:
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
年假是按
工龄算
还是按入职
日算
答:
在司法实践中,
年假一般都是按入职日期的周年计算
,也就是说从入职起到第十三个月,就可以申请办理休年假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。法律依据:《企业职工带薪年休假实施办法》第五条 职工新进用人单位且符合本办法...
...按过年的时间计算?休的是当年的
年假还是
前
一年的
?
答:
劳动者需要在用人单位连续工作满一年才能享受年假
。年假是按入职时间来计算,休的是当年的年假。《企业职工带薪年休假实施办法》第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算...
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