人跟人比是再正常不过了,可是我们公司的人一比起来就不一样了,你比我权力大我就气不过,人心涣散都是这样,不知道怎么管理好这帮人,上班时间也不准,打电话还没完没了,多的时候半个小时。要知道跟客户打电话是不可能打这么久的,就算是谈生意也不是这么谈的,还有就是接了生意了好像都是自己的功劳,权力太大现在有些事都不跟老板说了,办公室里不是小青年而是都上40岁的人,谁给支个招该用什么办法去管理,主要是不要太直接,毕竟都是认识很久的了说的太直接也不好,请有经验的管理人员帮帮忙。
不是这么说的,赏罚分明那是当然,有能力的人当然要重用,可是别人看他被重用就不服气了,一点也没有努力去奋斗的意思,不是不得罪他们,其中有些是亲戚,骂也骂了可是皮厚了他们不当一回事,不要他们做么后来又来说情