本人上周面试了一家公司的某职务,刚开始是和用人部门聊的还不错,隔了一周后和人力又谈了一次,在和部门面试时部门的主管和我谈了工资的事情,后和人事这边谈时说工资的最终决定权在部门,所以部门那边会最后和我确定工资。
快结束时人事说他们确定后会有段时间进行审核,让我先别着急辞职,等他们明确通知我后再办理手续。而且我明明记得简历上最开始一家公司的离职日期是6月份,可人事一进门就问我是8月离的职吧,我回答是6月。后看了下自己随身带的简历也是6月份。
因为这个小事件,加上面试时有点过于紧张,所以表现的不是很好,大家帮忙分析下这工作还有戏吗?