合同未到期,公司与我们单方面解除劳动合同,将我们转为劳务派遣,我们可以要求公司补偿吗?

如题所述

1.这个过程,实际上就是公司和你们解除劳动合同,你们再和劳动派遣公司签订劳动合同。
2.公司解除劳动合同,按照劳动合同法第46条,是要给你经济补偿的。
3.补偿的具体金额,劳动合同法第47条中做了明确规定。
4.如果公司没有提前30天书面通知你要解除劳动合同,那按照劳动合同法第40条的规定,公司要额外再给你一个月的工资作为补偿。
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第1个回答  2009-03-12
公司明显是在逃避责任,损害职工权益,建议集体委托专业律师维权。本回答被提问者采纳