要离职了还有必要和同事吵架吗?

我算实习,因为我也有缺点(幼师,脾气大,组织不好孩子,主要是领导要求太高了,比如喂孩子吃饭不能用嘴吹、穿鞋不能站着穿等等。上课有个把孩子没有做好就不行等等),个人认为穿鞋:不管是站着穿坐着穿穿好就行。可是却一定要这么要求。自从知道领导要辞了我之后那个同事有事没事就踩我一脚。比如:她说那个桌子一定要压到那条线上,我说那个桌子不是我搬的是另外的老师后面有调了,她前天还说我交代过你们不能这样的什么什么的,哦,现在就说昨天又不是你干的今天又不是你干的,言下之意,我在狡辩。之前是为了想在这里上班忍了,现在只是想在这个行业干下去,为了以后业界的名声忍了!因为我知道她善变,现在她在园长面前会讲一点实话,可是,我不知道如果我和她干上了,我以后在业界的名声会不会变臭,可是不干,心理又不甘心,顺便说下今天已经辞职出来了

其实就算是要离职的,也没有必要和其他同事吵架,万事给自己留条后路,日后好相见,不管对与错是谁,退一步海阔天空。追问

所以我一直在忍就是希望以后她不要在业界黑我,踩我我都忍了。园长在问她我怎么样?她说我还是不太行,发表了一些对我的意见和看法,然后。我就想到这些,怕和她干了以后名声不好。所以就没有了。发现一个问题,她好像每次踩完我以后都会看我的脸色,看我被她伤到她也没有感觉到不好意思什么的。然后还大骂过我一次,说还把我这个人看成人什么的,说我连个屁都不是什么的

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第1个回答  2020-12-31
既然已经离职了,又何必因为她而让自己生气、难过,做好我们自己,努力让自己变得更好,让她将来羡慕自己。
第2个回答  2020-12-31
如果是要离职的,我觉得就没有和同事吵架的必要的,还是要好好的和同事们相处才可以