管理能力包括哪些?

如题所述

1、应能全面而准确地制定效率的标准的能力;

2、对工作水平与标准之间的差距的敏锐洞察的能力;

3、管理人员应有纠正偏差的能力。管理学理论研究。

管理者的管理能力从根本上说就是提高组织效率的能力。管理者若要准确地把握组织的效率,需具备下列五种管理能力:决断能力、应变能力、承受压力能力、激励能力、领导风格等。

管理的执行力:

一个出色的管理者应该是一个好舵手,遭遇风浪时,临危不惧,身先士卒。执行力体现在完成公司目标的程度上,管理者必须执行公司确立的目标,使目标清晰具体落实。

作为管理者落实执行力上,最基本的就是严格执行公司的既定目标与规章制度,按时完成各项工作,认真履行组织赋予的职责。

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