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如何招聘员工?有什么好的招聘软件推荐?
如题所述
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推荐答案 2021-09-29
推荐“汉仕达”招聘软件,拥有视频展示功能,方便企业更好地了解应聘者,近期推出的“牛企挑战”活动也有很多企业参与,每个牛企在活动周期内挑战成功推荐10家新企业入驻汉仕达,且10家推荐的新企业在成功办理之后30日内仍未退费的,即为挑战成功,可享受一年会员年费百分百的返利。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://33.wendadaohang.com/zd/BBRRh4RR5cB04hRd4c.html
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第1个回答 2021-09-29
一般的话,她的求职软件上面都会有那种招聘的,如果说你是招聘方直接登录,然后输入招聘信息就可以。上面的话,留下你的手机号码,到时候人家看到信息就会联系你
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好用
的招聘软件有哪些?
答:
BOSS直聘,58同城
招外籍
员工的
渠道
有哪些?
答:
一、各国招聘软件 类似于中国的BOSS直聘、智联招聘、前程无忧和猎聘网
,各个国家也有自己的本土招聘平台。例如,日本的マイナビ和リクナビ,美国的Handshake、USAJobs和Beyond,以及英国的Reed、Total Jobs和Milkround等。这些平台在本国具有较高的认可度。当企业希望在全球范围内招聘人才时,这些平台往往是...
求职的
软件
哪个好
答:
智联是国内比较大的招聘平台了
,功能实用。不过这一款软件是在投递简历之后才能够接到电话通知去面试。一个是耽误的时间,另外智联上很多岗位显示在招人,实际上并不缺人。智联招聘平均投递八九次,才会得到一次面试机会。并且对方拒绝你的话,你也不知道什么原因。3、前程无忧 这也是国内较为知名的招聘网站...
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