辞职三个月都没找到合适的工作，有哪些办法可以找到吗？

Question

如题所述

Answer 1

有“空窗期”是正常的，但是如果前怕狼后怕虎的，只怕这个“空窗期”还要无限延长下去。既然当初辞职时前没有谋划好一切，那只能是有罪自己受了。题主现在最需要做的就是赶快从失业的状态中调整过来，认认真真的总结下上一份工作的失败教训，然后找准努力的目标，抓紧投入到新的工作中去。

如果不能总结出自己失败的根源在哪里，换一百份工作也是白搭。

有人说，换工作是为了个人的持续成长。道理没错，但如果为换工作而换工作，只不过是为自己的不努力找借口而已。辞职三个月之久，但很明显，并没有从上份工作的失败中吸取教训，否则也不会一直在浑浑噩噩、犹豫不决了。敢问有没有问过自己，自己为什么辞职？是一时冲动，还是冷静的选择？是个人发展受限了，还是自己不想努力了？是公司薪水给少了，还是自己觉得不被尊重了？是确实受了委屈，还是自己太玻璃心？

如果连自己为什么会辞职都没有搞明白，恐怕干再多份工作也是一样的结局，那就是自己出局或者被踢出局。建议：拿出一点时间，把自己上份工作的经历好好回忆一遍，找到症结所在，吃一堑长一智，以后要努力克服和避免。

职场上最不需要的就是“玻璃心”。

马云先生在回答员工为什么喜欢辞职时说：“员工辞职无非两个原因：第一，钱没给到位；第二，心受委屈了。”第一点很好理解，也是绝大多数员工辞职的原因。但对于第二点，不得不说不敢恭维，员工不是小孩子，一句心委屈了不能成为你辞职的借口和理由。心态好，状态才能好，干劲才能越来越足，成绩自然也会越来越多。建议：当前最重要的任务就是调整好心态，积极面对自己的现状，并为下一份工作的到来做好心理上的准备。

Answer 2

首先将自己的简历修改、美化，还要详细写出自己的求职方向。然后尽可能多地投递简历。同时，将自己在招聘平台上的简历公开，以增加简历曝光度，让更多家公司的人事看到你。

Answer 3

工作合适不合适，只有做了才知道，如果年轻的话，不要觉得一次就能找到合适的，可以尝试多做几个工作，多尝试，多磨练，慢慢就会找到适合自己的。

Answer 4

下载好相应的求职APP软件，另外公众号关注相应地方的政府招聘公众号以及关注政府招聘会每一段时间都会举行相应招聘会的，以及看看行业内有没有熟悉的朋友寻求内推机会，内推的话成功率会更高。适当放低自己的要求也是能很快找到工作的。