什么是限制性股票，限制性股票有哪些优缺点？

Question

如题所述

Answer 1

限制性股票通常都是上市公司上市之前对员工提出的一定激励计划，自然就是有一定的限制的，不是什么时候都可以卖出的，它会有一定的禁售期，至少我们大陆是这么规定的。在禁售期之内是不允许出售这个股票的，而且要规定具体期限，但是到底多久得看公司的意愿。

这个公司要上市了，然后有一些员工本身工龄达到一定标准，或者说在公司内的员工等级达到一定标准，那可能就会给员工派发股票。就是配伍你不需要花钱，只要你达到了一定标准，一人给你1000个股票，或者说给你较低价格的认购，就是那种上市的期权激励计划，上市之后预计价格能达到25，现在给你两块钱购买一股的期权，未来正在上市的时候，你就可以以两块钱的价格购买这个25元市场价值的股票。

但是这样买来的股票通常都有限售期，国外有不同的规定，但我们国内对于上市公司上市之后的这个激励性股权都有明确的规定要求，必须要有禁售期。但是具体的禁售期是如何规定的得看公司，只不过要求公司必须的规定具体的禁售期，你不能说1~2年吧，那这个不叫具体，你得具体到时间点什么时候可以卖出了，不是在封禁的状态了，那股票解禁了就可以在市场上正常交易和流通了。

限制性股票对于市场上的普通投资者来说基本是接触不到的，因为那个通常用于股权激励计划用于上市公司对原来的员工的一些福利政策。我们买到的都是二级市场上的股票，所谓的限制性股票和我们买的股票是不一样的，它的优点就是对员工会起到良好的激励效果，并且在一定期限之内是没有办法交易的，会让员工对公司更加忠心耿耿，缺点就是它本身真正解禁之后会对公司的股票价格造成一定的冲击，尤其是解禁数额比较大的时候。

Answer 2

限制性股票是指上市公司按照预先确定的条件授予激励对象一定数量的本公司股票。优点就是比较具有灵活性，而且相对来说也是比较新颖的，模式也是比较好运作的。缺点就是可能会有一定的风险，而且限制的内容比较多，相对来说不是很灵活。

Answer 3

限制性股票意思就是公司的董事会在商议以后，会告诉公司的各个高管，如果公司的业绩已经达成，就可以按照相关的价格购买股，这应该也算是一种股权激励。他的优点就是可以激发员工的积极性，可以留住一些人才，缺点就是当股价下跌的时候，股东的收益也会受到影响。

Answer 4

限制性股票，是指激励对象持有与出售作为激励工具的本公司股票等要受到一定的限制。优点是见效快，风险小，但是股票价格的涨跌会直接影响到限制性股票的价值。

Answer 5

这个股票的意思就是上市公司会按照相应的条件授予固定的人，固定的股票，想达到鼓励的作用，而且对于这些人的要求也会有特别严格的标准；这样的股票一旦出现大幅度下跌的情况，就会导致股东的收益价值受到严重的影响。