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企业中上级主管的管理幅度是指
如题所述
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推荐答案 2022-12-24
是指直接管理的下属的数量。
所谓管理幅度,也称组织幅度,是指组织中上级主管能够直接有效地指挥和领导下属的数量。这些下属的任务是分担上级主管的管理工作,并将组织任务进行层层分解,然后付诸实施。
有效管理幅度的有限性决定了组织中会形成不同的管理层次。这种层次便称为组织层级。组织层级受到组织规模和组织幅度的影响,它与组织规模呈正比。
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企业中上级主管的管理幅度是指
答:
是指直接管理的下属的数量
。所谓管理幅度,也称组织幅度,是指组织中上级主管
能够直接有效地指挥和领导下属的数量
。这些下属的任务是分担上级主管的管理工作,并将组织任务进行层层分解,然后付诸实施。有效管理幅度的有限性决定了组织中会形成不同的管理层次。这种层次便称为组织层级。组织层级受到组织规模和组...
企业中管理
干部
的管理幅度
,
是指
答:
由此可知,企业中管理干部的管理幅度,
是指它直接管理的下属数量
。
管理幅度是一名领导者直接领导的下属人员数
。任何领导人员,因受其精力、知识、经济等条件的限制,能够有效地领导下级人数是有限度的,超过一定限度,就不能做到具体、有效的领导。一个领导者能直接有效地领导的下属人员数,称为有效管理幅度。
什么是
管理幅度
答:
1、管理幅度所谓管理幅度,又称管理宽度,
是指在一个组织结构中,管理人员所能直接管理或控制的部属数目管理学家格兰丘纳斯Graicunas指出
,当增加一个下属时,直接单独联系的数量按算术级数增加,而相应的联系总数,由于加上直接团体。2、所谓管理幅度,
又称管理宽度管理跨度
,是指在一个组织结构中,一名领...
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