求职过程中跳槽是比较常见的情况，跳槽也需要把握好火候，在最适合的跳槽，往往会取得更好的效果。
一是岁末年初的时候跳槽。岁末年初的时候都是一个企业，总结一年工作情况，安排部署来年工作的时候。在这个时候往往都会涉及到补充新鲜人员以及工作力量，也会对新新的人员充满希望。这也就是为什么过完农历年之后，大量企业进行招聘的原因。
二是情况变化的时候跳槽。这种情况变化是多方面的，有的时候是家庭方面的，比如说回老家结婚了，这时候无疑就要跳槽了，比如说自己买房，距离上班的地方比较远，也就需要跳槽了。有的时候是因为单位的原因，比如说企业效益严重下滑，和领导发生重大争执等等，这时候也是需要跳槽的。
三是略有成就的时候跳槽。在自己取得一定成就之后，但是企业并没有相应提高自己的待遇和福利，自己经过反馈之后，企业仍然置之不理，这个时候可以考虑跳槽，争取跳到同类的企业，争取获得更好的报酬和效益。往往自己取得一定成就的时候跳槽，会找到满意的新的企业。
离职和分手一样，一旦开口，就再也回不去了，因为你和公司、老板之间已经失去了最基础的信任。
所以，你要么不提离职，如果提了离职，无论老板和你说什么，你只管走。
一方面，当你起心动念准备离职，到现在开诚布公谈这个事情，中间一定经历了非常多的事情，而你之所以离职，是因为你强调它是个小公司，而并没有提薪资的原因。
当你有机会进入到更大的平台，会帮你完善更好的职业习惯，对你日后的职业发展也会有更大的助力。而如果你一直在小公司，以后就不会有机会再进入大公司了。
再者，如果现在老板愿意给你涨薪，说明之前就该给你涨薪，不到万不得已的最后一刻，老板并没有认可你提供的价值。
而现在老板给你涨薪，大概率是没有找到合适人选，或者需要先稳住你。
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第1个回答 2022-11-02
要想跳槽的话，建议在3月份和4月份这个时候会有大量的空余工作出现，跳槽的时候千万不要裸辞，一定要在找好下一份工作的时候再辞职。
第2个回答 2022-11-02
找好下家，切忌裸辞人之所以选择跳槽，是希望通过跳槽实现更好的职业发展，所以跳槽需要谨慎，
第3个回答 2022-11-02
如果你要准备跳槽换工作，那么首先你要找到下家才可以，不可以裸辞，这样对生活没有保障，跳槽必须要保证薪资待遇比现在高
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