该向领导请教哪些问题？
一、关于项目或工作的具体内容和目标。
二、关于工作流程和预期成果。
三、关于团队合作和沟通方式。
四、关于个人职业发展和培训计划。
五、关于遇到的困难和挑战如何解决。
一、关于项目或工作的具体内容和目标。你需要了解领导安排这个项目的初衷是什么，我们的主要任务是什么，项目的关键目标是什么。这样你可以更好地把握方向，知道自己需要完成哪些工作。
二、关于工作流程和预期成果。你需要明白工作的步骤和流程，每个环节需要注意什么，大概需要多少时间完成。此外，领导对于完成这个项目后的预期成果是怎样的，这有助于你设定合理的工作计划和目标。
三、关于团队合作和沟通方式。你可以询问领导在团队合作中需要注意的事项，如何更好地与团队成员沟通和协作，以提高工作效率和避免误解。
四、关于个人职业发展和培训计划。你可以向领导请教，这个项目或者这份工作能给你带来哪些职业发展的机会，如何提升自己的技能和知识，是否有相关的培训计划等。
五、关于遇到的困难和挑战如何解决。在项目中，你可能会遇到一些预料之外的困难和挑战，这时你可以向领导请教，寻求他们的建议和支持，了解他们以前遇到类似问题时的解决方法。这样可以让你更快地解决问题，提高工作效率。
通过向领导请教这些问题，你可以更全面地了解你的工作和项目，有助于你更好地开展工作，提升工作效率和质量。同时，这也显示了你的工作态度和专业性，有助于你在职场中的发展。