如果您想在Excel里设置工龄工资计算的函数公式，您可以参考以下的步骤和示例：
首先，您需要计算工龄，即员工的入职时间和当前时间的差值。您可以使用DATEDIF函数来实现这一功能。DATEDIF函数的语法是：=DATEDIF (开始日期,结束日期,比较单位)。比较单位可以是"Y"（年）、"M"（月）或"D"（日）。例如，如果您想计算A2单元格中的入职日期和当前日期的相差年数，您可以在B2单元格中输入公式：=DATEDIF (A2,TODAY (),"Y")。
然后，您需要根据工龄计算工龄工资，即员工的基本工资加上工龄的奖励。您可以使用IF函数或MIN函数来实现这一功能，具体取决于您的工龄工资计算规则。例如，如果您的规则是：工龄每满一年，工龄工资增加50元，最高不超过500元。您可以在C2单元格中输入公式：=MIN (B250,500)。或者，您也可以使用IF函数来实现相同的效果，例如：=IF (B250>500,500,B2*50)。
最后，您可以将B2和C2单元格中的公式向下拖动，填充其他员工的数据。您也可以对工龄和工龄工资进行求和、平均等统计分析。
首先，您需要计算工龄，即员工的入职时间和当前时间的差值。您可以使用DATEDIF函数来实现这一功能。DATEDIF函数的语法是：=DATEDIF (开始日期,结束日期,比较单位)。比较单位可以是"Y"（年）、"M"（月）或"D"（日）。例如，如果您想计算A2单元格中的入职日期和当前日期的相差年数，您可以在B2单元格中输入公式：=DATEDIF (A2,TODAY (),"Y")。
然后，您需要根据工龄计算工龄工资，即员工的基本工资加上工龄的奖励。您可以使用IF函数或MIN函数来实现这一功能，具体取决于您的工龄工资计算规则。例如，如果您的规则是：工龄每满一年，工龄工资增加50元，最高不超过500元。您可以在C2单元格中输入公式：=MIN (B250,500)。或者，您也可以使用IF函数来实现相同的效果，例如：=IF (B250>500,500,B2*50)。
最后，您可以将B2和C2单元格中的公式向下拖动，填充其他员工的数据。您也可以对工龄和工龄工资进行求和、平均等统计分析。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2023-11-09
假设员工入职工龄的计算结果在C1单位格，年假天数的返回结果在D3单元格，那么D3的公式=IF(C1>=26,22,IF(C1>=16,20,IF(C1>=11,18,IF(C1>=1,C1+7,0))))
C1的年限最好先取下整，不要搞成含小数的格式，否则10年以下这一档的年假计算结果也会出现小数，IF的最后一段判断IF(C1>=1,C1+7,0)就需要略作调整了。
这个问题的解决也可以采用LOOKUP函数，但是要把规则表的内容略微修改下，如下图：
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