华为公司企业文化的核心是什么?

如题所述

华为对青少年的启发有坚持自我,勇于突破、团结合作,共创辉煌、坚持诚信,追求卓越。

1、坚持自我,勇于突破

华为倡导员工要有敢于突破传统、勇于创新的精神。同样的,学生们也应该勇于接受新的挑战,摆脱束缚和固定思维,勇敢地去尝试和实践,寻求自我突破和提升。只有不断突破自己的局限,才能拥有更广阔的发展空间。

2、团结合作,共创辉煌

华为一直重视团队合作精神,认为团队的力量是无穷的。对于学生来说,团队合作也是十分重要的。学生们应该学会与他人合作,懂得倾听他人的意见,尊重和包容不同的观点,共同努力实现共同的目标。只有团结合作,才能取得更大的成就。

3、坚持诚信,追求卓越

华为一直将诚信视为企业文化的核心价值观之一。学生们也应该树立正确的价值观,坚持诚信原则。在学习和生活中,不作整、不抄袭,坚持诚实守信的原则。同时,学生们也应该追求卓越,追求自己的最好成绩和最高水平。

华为企业文化:

1、标识示意

华为新的企业标识在保持原有标识蓬勃向上、积极进取的基础上,更加聚焦、创新、稳健、和谐,充分体现了华为将继续保持积极进取的精神,通过持续的创新,支持客户实现网络转型并不断推出有竞争力的业务;华为将更加国际化、职业化、更加聚焦客户。

2、核心理念

聚焦:新标识更加聚焦底部的核心,体现出华为坚持以客户需求为导向,持续为客户创造长期价值的核心理念;稳健:新标识饱满大方,表达了华为将更稳健地发展,更加国际化、职业化。

创新:新标识灵动活泼,更加具有时代感,表明华为将继续以积极进取的心态,持续围绕客户需求进行创新,为客户提供有竞争力的产品与解决方案,共同面对未来的机遇与挑战;和谐:新标识在保持整体对称的同时,加入了光影元素,显得更为和谐。

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