公务员差额政审，懂的人给我个明确的说法
公务员考录现在到了政审阶段了，我报的是一个比较冷的单位和职位，报的人不是很多，我笔试是第一，另外面试我也拿到第一，综合成绩算出来我比第二的多5分左右，第二和第三相差不足1分，但情况是这样的，我们是单位出钱体检，三个人都参加了，就是差额体检，我身体一向没什么大问题，体检应该通过（单位打电话要档案所在地信息时我问了对方说我体检没问题），档案信息也给了单位，应该是进行政审了，但是不知道政审是不是差额的，本人没有犯过政治性错误，家庭历史背景也清白，本人在学校期间表现也很好，政审应该没任何问题，综合考试的成绩、体检、政审来说，应该胜算是很大的，但是这几天听到一个人说他本人的经历是07年笔试面试都第一，最后是差额政审，没有被录取，原因是他的对手毕业的院校比较好。
所以现在很担心，国家公务员考录搞差额政审，可以理解，但是这样随意录取，考试分数还有什么意义？既然体检和政审都合格难道不应该录用第一的考生吗？我认为差额审查后面的人应该是候补，如果前面的人出现问题由后面的人补上，但是现在对于差额政审这个东西也没有特别明确的规定，综合考虑择优录取的标准是什么？请明白的人帮我解答一下关于差额政审的问题，另外像我这种情况不被录取的几率大不大？（第二的是专科学校的教师、第三是应届研究生，我是刚毕业的本科生）
只要符合报名时的岗位要求,差额政审目的只是针对政审不合格的人而补上的。
差额政审是指在面试之后，以大于1:1的比例（一般是1:2）进入政审环节。
该环节将更多地综合考虑报考者身体、政审、工作经历、科研能力等等各个方面，用人单位为的是更好的选择所需人才。
现在国家部委的差额体检、政审越来越多了，这是一种趋势，得到了高层的认可，这也意味着考公务员不再仅仅是分数致胜，真的是综合考虑了个人的能力、经历等等方面。
扩展资料：
1、公务员政审即公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。
2、公务员政审是在体检合格之后进行的，目前政审有两种方式，分别是面审和函审。
3、工作经历影响最大，至于笔试、面试的综合得分，在本环节将会考虑很少。从用人单位角度来看，与本职位相近或者同行业的工作经历，对本行业更熟悉，更容易上手，当然更倾向于这样的人。
参考资料：百度百科-公务员政审
公务员差额政审就是指差额考察，综合成绩前两名（有时候是前三名）同时进行体检、政审，单位依据自己的标准，选取最适合在本单位工作的考生。这样的考察方式在国家部委的招录以及遴选中较为常见。
政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。
一般情况下，如果岗位招录一个人的话，那么经过了笔试、面试之后综合排名第一的考生会进入体检及政审阶段，若是该考生没有通过或者是放弃的，排名在第二的考生递补。
扩展资料：
审综合成绩前俩名同时进行政，单位依据自己的标准，选取最适合单位工作的一名同志 （不一定按综合成绩名次录取）。
意思就是通过面试的考生在最后一轮考察中必然有人被刷下来 一般情况是1:2或者1:3。
政审指指政治审查。政审工作一般应由基层党组织负责进行。在进行这项工作时，可以派党员前去调查，也可以发函请有关单位的党组织协助调查。有些政审工作，由于情况特殊，也可以由上级党组织负责进行。
政审的内容和范围，在不同的历史时期应有不同的要求。当前发展党员进行政审的主要内容应是：入党人本人的政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况，对十一届三中全会以来党的路线、方针、政策的态度；重大历史事件中的主要表现等。
参考资料：差额政审-百度百科
本回答被网友采纳公务员差额政审就是指差额考察，综合成绩前两名（有时候是前三名）同时进行体检、政审，单位依据自己的标准，选取最适合在本单位工作的考生。这样的考察方式在国家部委的招录以及遴选中较为常见。
政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。
一般情况下，如果岗位招录一个人的话，那么经过了笔试、面试之后综合排名第一的考生会进入体检及政审阶段，若是该考生没有通过或者是放弃的，排名在第二的考生递补。
拓展资料：差额政审的意义
简单地以分取人有其存在的合理性，但是同样也存在片面性。从用人单位角度来看，当然更倾向于那些有着与本职位相近或者相同行业的工作经历的人，而现在国家部委的差额体检、政审越来越多也表明这是一种趋势。这也意味着考公务员不再仅仅是分数致胜，而是综合考虑个人的能力、经历、品德等方方面面。
对于那些差额考察落选的考生，不能说明你不优秀，毕竟能走到考察这一步的人都经过了笔试的千军万马、面试的刀光剑影，但是“优秀”不等同于“适合”，而现在加大对在职公务员报考的限制让人思考个人和职位的匹配度。差额体检、差额政审反而是筛选能否胜任某一职位工作的利器。
参考资料：人民网：公务员考试最后关卡体检与政审
本回答被网友采纳你听谁说的，说不定只是那个人因为怕丢人，所以把自己的经历吹嘘了一下，显示他很强，他没考上只是因为这个原因。道听途说之言不可信你不知道吗？
你也知道，国家虽然差额政审，但是肯定是不可能随意录取的，肯定得根据分数来的，不然要分数有什么用。
放心吧，现在招录公务员是属于高压线一类的，谁碰谁倒霉，没有谁会为了你这一个小小的职位费太大脑筋的，真的有路的也不走这条路，多危险。
如果你确认自己体检，政审都没问题，那就放宽心，等着上班吧本回答被提问者采纳
你这种情况有,但是每年一个省也就一两个.但是最后的差额政审是合法的用人单位有这个权利
但是,我觉得他们给你理由不够充分.因为<公务员法>明确规定,要是限制学校专业等,要在用人计划招考时候和用人简章时,明确声明.他们这种事后诸葛亮,显然违规
你最后在给他们再次联系的时候,偷偷录音或用其他的方式取证.然后直接到同级的行政主管部门(县级以上人事局或组织部进行申诉)
在此基础上30天内,没有答复的.你可以向上一级行政主管部门申诉.
一定记得,取证的时候,一定让他们领导给你一个答复(哪怕是个人事科长的话也行,因为以前有过这样的案例,就是舍车保帅.你明白我的意思么)
一定支持你!!不行你加我好友哈
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