公务员考试的难度?

如题所述

一般水平的人裸考成绩在90分左右,申论的普遍成绩在40分左右!行测分不定!

省考是“各省公务员考试”的简称。各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排,编制隶属于各省。省考的范畴也包括北京等四个直辖市、内蒙古等五个自治区以及广州、深圳等个别地市组织的市考。

笔试时间各省情况不同,大部分省份是在每年4月中下旬参加省考联考,也有部分省市单独命题组织考试,如北京、上海是在每年年底,江苏是在3月份。

考试方式

各个地方的考试科目都是地方自定的,一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同,北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章,以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看,倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。

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第1个回答  2023-12-14

公务员是很多人梦寐以求的职业,它有着稳定的收入、良好的福利、尊严的地位和广阔的发展空间。但是,要成为一名公务员,并不是一件容易的事情。每年,有数百万的人报名参加国家公务员考试和各省市公务员考试,但是最终能够录取的只有几万人,录取率往往不到百分之一。那么,考公务员到底有多难?难在哪里?又该如何应对呢?本文将从以下几个方面为你分析和解答。

一、考试竞争激烈

考公务员最直观的难度就是竞争激烈。每年,报名参加公务员考试的人数都在增加,而招录的人数却相对稳定或减少。这就导致了每个岗位都面临着众多的竞争者,有些岗位甚至达到了几千甚至上万人报名只招一个人的惊人比例。比如,2020年国家公务员考试中,最热门的岗位是国家统计局调查总队调研员,报名人数高达9700多人,而招录人数只有1人。这就意味着,要想获得这个岗位,你必须要击败9700多个对手,通过率仅为0.01%。

除了国家公务员考试外,各省市公务员考试也同样竞争激烈。一般来说,经济发达地区和大城市的公务员考试更受欢迎,因为那里的工作环境、生活条件和发展机会更好。比如,2020年浙江省公务员考试中,最热门的岗位是杭州市江干区市场监管局食品药品监督管理科科员,报名人数高达11300多人,而招录人数只有1人。这就意味着,要想获得这个岗位,你必须要击败11300多个对手,通过率仅为0.009%。

由此可见,考公务员就像是千军万马过独木桥,你必须要在众多优秀的竞争者中脱颖而出,才能实现你的梦想。

二、考试内容广泛

考公务员不仅竞争激烈,而且考试内容广泛。一般来说,公务员考试分为笔试和面试两个阶段。笔试主要包括行政职业能力测验(行测)和申论两门科目。行测主要考察考生的逻辑推理、数据分析、言语理解、判断推理等能力;申论主要考察考生的写作能力、政策理解、社会问题分析等能力。这两门科目都涉及到很多知识点和技巧,需要考生有扎实的基础和灵活的应变能力。

面试主要考察考生的综合素质、职业能力和岗位适应性。面试的形式有多种,比如结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟、角色扮演等。面试的内容也很丰富,比如时政热点、政策法规、公共管理、职业道德、工作情境等。面试需要考生有良好的表达能力、沟通能力、分析能力和判断能力,还要注意仪表仪态、礼貌礼节、心理素质等方面。

由此可见,考公务员需要掌握很多知识和技能,而且要不断跟进时事变化,做到有备无患。

三、考试规则复杂

考公务员还有一个难度就是考试规则复杂。不同的考试主办单位,不同的考试层级,不同的考试地区,都有各自的报名条件、招录计划、考试大纲、考试方式、评分标准等。而且这些规则每年都可能会有变化,需要考生及时关注和了解。如果不注意这些规则,可能会导致报名失败、错过机会或者失分。

比如,报名条件方面,一些岗位会对学历、专业、户籍、工作经历等方面有限制,比如要求本科以上学历、相关专业背景、本地户籍或者两年以上基层工作经验等。如果考生不符合这些条件,就不能报名或者会被取消资格。

招录计划方面,一些岗位会对招录人数和性别比例有要求,比如要求招录男女各半或者只招录男性或者女性等。如果考生不注意这些要求,就可能会影响自己的竞争力或者被淘汰。

考试大纲方面,一些岗位会对考试内容和范围有特殊规定,比如要求考生掌握某些专业知识或者政策法规等。如果考生不熟悉这些内容,就可能会在笔试或者面试中失分。

考试方式方面,一些岗位会对考试形式和时间有特殊安排,比如采用网上笔试或者现场笔试,或者安排在周末或者工作日等。如果考生不注意这些安排,就可能会错过考试或者影响自己的状态。

评分标准方面,一些岗位会对评分方法和权重有特殊设定,比如采用百分制或者标准分制,或者对笔试和面试的比例有不同的安排等。如果考生不清楚这些设定,就可能会影响自己的成绩或者排名。

由此可见,考公务员需要注意很多细节和变化,而且要做到精准备考,避免盲目浪费时间和精力。

四、应对策略

    选择合适的岗位。在报名之前,你要根据自己的条件和意愿,选择合适的岗位。你要了解每个岗位的报名条件、招录计划、考试内容和评分标准等,避免选择不符合自己的或者竞争过于激烈的岗位。你也要考虑自己对岗位的兴趣和适应性,选择自己喜欢并且能够胜任的岗位。

    制定合理的备考计划。在备考阶段,你要根据自己的实际情况和目标,制定合理的备考计划。你要分析自己的优势和劣势,确定重点和难点,安排好学习时间和方法。你要坚持每天复习和练习,不断巩固和提高自己的知识和技能。你也要注意调节好自己的心态和身体,保持良好的状态。

    利用有效的备考资源。在备考过程中,你要利用有效的备考资源,提高自己的备考效率和质量。你可以参考一些权威的教材和辅导书,系统地学习和掌握考试内容。你也可以使用一些优质的网站和软件,获取最新的考试信息和资讯,模拟真实的考试环境和题型,检测自己的学习进度和水平。你还可以参加一些专业的培训班或者小组,获取专家的指导和建议,交流和分享自己的经验和心得。

    充分发挥自己的优势。在考试当天,你要充分发挥自己的优势,展现自己的水平和能力。你要认真审题、答题、检查、交卷,遵守考试规则和纪律,不要作弊或者违规。你要注意控制好自己的时间和节奏,不要浪费时间或者慌张失误。你要信心满满地面对每一道题目,不要被难题或者竞争对手影响。

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