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提高最低工资标准是利还是弊
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第1个回答 推荐于2016-10-28
利:一切都应围绕“劳动者体面劳动”,最低工资水平应达世界平均水平。
利:较低的工资标准会造就低端企业的洼地,提高最低工资让优势企业驱逐劣势企业。
利:素质就业应该成为未来广东就业增长的主导,实施最低工资标准利国利民。
弊:消除贫困和保护弱势群体,需要更加有效的公共政策的支持,最低工资标准可能让劳力优势难以发挥。
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提高最低工资标准是利还是弊
答:
利:较低的工资标准会造就低端企业的洼地,提高最低工资让优势企业驱逐劣势企业
。利:素质就业应该成为未来广东就业增长的主导,实施最低工资标准利国利民。弊:消除贫困和保护弱势群体,需要更加有效的公共政策的支持,最低工资标准可能让劳力优势难以发挥。
实现
最低工资
的主要利弊是什么
答:
弊
处 最低工资是一种价格下限(price floor),但是其也有一定的弊端。其弊端之一是影响自由市场的运作;弊端之二是弱势社群或将被牺牲:受最低工资的影响,雇主会倾向选择身体健全以及技术较高的工人,无形中减少了弱势社群在劳动市场的生存空间;弊端之三
是最低工资标准
可能让劳力优势难以发挥:政府对...
2024全国
最低工资
上调吗
答:
最低工资标准的调整往往与国家的经济发展状况和物价水平密切相关
。如果经济增长稳健,物价相对稳定,那么政府可能会考虑适度提高最低工资标准,以保障劳动者的实际收入不受物价上涨的影响。二、劳动力市场状况 劳动力市场的供求关系也是影响最低工资标准调整的重要因素。如果劳动力市场供不应求,劳动者议价能力...
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