“省部级干部是生出来，县处级干部是买出来的，乡镇级干部是喝出来的”，仔细想想，有些道理。经过认真推敲、分析，本人琢磨出一套“生 育省部级干部秘籍”，在这里发布出来，不收使用费，不申请知识产权保护，如哪位朋友看着管用，尽管采纳就是。本人无“别有用心”之情形，目的只是为了提高 本国省部级干部水平，为本国发展储备更多优质省部级干部。
一、 选好配偶。生出省部级干部的一个重要条件，是自己或配偶是省部级以上的干部，或者自己或配偶的至少一方的父母中有一人是省部级以上干部。亲缘关系如果再远 了，生出省部级以上干部的概率将要大大降低。本条秘籍的依据是优生学遗传学，龙生龙，凤生凤，老鼠生儿打地洞，省部级干部生省部级干部。但提请注意，虽然 遗传因素占很大比重，但不排除变异情况。如省部级干部没有生出省部级干部之情况及清官爹娘生出贪官儿女之情况等。
二、妊娠之前六个月戒烟戒酒。这一条不是特别重要，主要是防止先天畸形儿及先天性智障。科学证明，烟酒易导致前述情况发生。虽然说省部级干部不需要有过人天赋，中人之资足可胜任，会批示或直白为会写字即可，但先天畸形儿与先天性智障将来成长为省部级干部还是比较困难的。
三、 在孩子养育方面，要注意特别的保护，防止孩子因意外事件夭折。否则浪费一个省部级后备干部人才，是对国家、人民、社会、中华民族的严重犯罪。希望有关父母 要从讲政治、科学发展、可持续发展、干部队伍和谐发展的高度认识这一问题，要把对后代培育观念统一到干部队伍的长远发展上来。
四、 孩子教育方面，千万不要接受正规的中国教育，要送到国外去接受教育。以美国、欧洲最好，加拿大、澳大利亚也可以，但最好不要选非洲或南美洲。学成回国后， 不要只说外语，也不要只说汉语，最好夹杂着说，显得比较有学问。至于思想吗，基本不用管了，不可能带有中国传统思想的土气的。
五、 孩子就业最好先不要选国家机关。近年来机关人事任免制度较严，另外提拔过快也容易引起社会的关注及质疑。最好选择国有大型企业。在国有大型企业里，提拔再 快也很少有人注意，并且国企的职位与机关的职位有一定的对应性。这么一来，即可能像神六一样升职，还不会引起社会的关注及质疑。
六、孩子成人以后，在生活上要简朴、作风上要正派。若是飙车出事或是与某明星不明不白，则会对孩子的前途极端不利。如果不可能做到这一点，一定要保证让他人认为孩子有这些优点。
追问胡说八道