如题所述
【1】被辞退，根据《劳动合同法》第40条
老板应该提前30日以书面形式通知劳动者本人。
【2】劳动者只工作了10天，就被辞退，是单位违法解除劳动关系。
【3】可以按照《劳动合同法》第87条，
给予1个月的工资赔偿金。
【4】也可以按照《劳动合同法》第48条，
要求继续回去工作，不要赔偿金。
【5】10天的工资必须全额支付。
【6】关键是必须单位承认和劳动者有劳动关系。这是要提供证据的
【7】不支付劳动报酬和经济赔偿金等，劳动者可以申请劳动争议仲裁。