应届大学生和用人单位17号签订合同,合同是及时生效吗,合同内容是4月1号到十月1号为见习期,我在签订合约后就开始上班,25号递交辞职信,算违反约定吗,用不用罚款
追答合同什么时候生效要看合同里面的约定,若无其他规定,一般是以合同签订日期为生效日。
因为你是学生,不算正式就业,因此一般意义上不用赔偿,且在仲裁和法院中一般也会同意此观点。
但是有一点要注意,辞职之前要提前说明。即假设你25号交辞职信,一般会让你多等几天再离岗(正式劳动合同是30天,试用期是7天)。你还是试用期把?也就是说如果你交辞职信之后,再干7天再走,法律上都是没问题的。
哦,那我直接走了不行了吧
追答法律意义上不行,实际上没太大影响,如果你不想要拖欠的工资的话。
追问我不要了,走了就行了
追答那大可一走了之
追问嗯,好的👌
您是律师吗,这么懂啊
追答不是,我是做人力的。
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三方协议是必须毕业以后工作单位才能给我们办理吗?
追答三方协议由学校办理,在你毕业前暂时代替劳动合同。